拒不支付劳动报酬罪数额标准(恶意欠薪罪立案标准)

根据《刑法》第二百七十六条之一第一款的规定,“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”系拒不支付劳动报酬罪的行为方式之一。若行为人实施了以上行为,在司法认定时,是否要求行为人具有支付能力作为构 … Continue reading 拒不支付劳动报酬罪数额标准(恶意欠薪罪立案标准)

恶意欠薪罪的立案标准(欠薪罪立案标准的法律规定)

据劳动午报消息,近期,检察机关向社会发布了关于拒不支付劳动报酬犯罪的5个典型案例,彰显了司法机关对“恶意欠薪”违法犯罪行为的严惩力度。记者邀请北京市总工会法律服务中心副主任褚军花、北京市第四中级人民法 … Continue reading 恶意欠薪罪的立案标准(欠薪罪立案标准的法律规定)

保障农民工工资支付条例(有关农民工欠薪最新政策)

第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。 本条例所称农民工,是 … Continue reading 保障农民工工资支付条例(有关农民工欠薪最新政策)

公司欠款协议书范本(有法律效力的欠薪证明)

欠款协议书 甲方: 乙方 本人________,身份证号码:________________________个人原因急需,因资金不足,特向甲方借到人民币________元整,(大写__________ … Continue reading 公司欠款协议书范本(有法律效力的欠薪证明)

恶意欠薪罪立案数额(派出所欠薪罪立案标准)

近年来,围绕“欠薪”和“讨薪”的话题几乎一刻也没有消停过。每年的下半年,“欠薪”事件多发,尤其是年底,由于“欠薪”所导致的纠纷,极易引发各类矛盾,一定程度上影响了社会稳定。一些老板并不知道恶意拖欠工资 … Continue reading 恶意欠薪罪立案数额(派出所欠薪罪立案标准)

恶意欠薪罪的构成要件(派出所恶意欠薪罪立案标准)

用人单位逃避支付或者有能力支付而不支付,拖欠一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在8000元以上,或者拖欠10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在4万元以上,经政府有关部门责令支付仍不支付的,即构成拒不 … Continue reading 恶意欠薪罪的构成要件(派出所恶意欠薪罪立案标准)

公司拖欠工资多久算违法(派出所欠薪罪立案标准)

建筑工人是出了名的能吃苦耐劳,他们在工地干着最累的活,住着脏乱的工棚,吃着随意的路边摊。 但为了挣钱,为了养家糊口,这些他们都可以忍受,唯有一样,最让他们接受不了,就是欠薪!每年都有关于欠薪、讨薪的新 … Continue reading 公司拖欠工资多久算违法(派出所欠薪罪立案标准)

农民工工资拖欠怎么办(农民工欠薪公安立案标准)

“按劳取酬,天经地义。”国家依法保护劳动者的合法权益。农民工朋友进城务工,应当具备基本的维权保护意识,如主动签订劳动合同、注意保留做工凭证等。当自身合法权益受到侵害时,应当借助法律武器,依法依规理性维 … Continue reading 农民工工资拖欠怎么办(农民工欠薪公安立案标准)

拖欠农民工工资罪司法解释(2022年农民工欠薪最新政策)

工资报酬是广大农民工最直接最核心的权益之一。为了进一步根治拖欠农民工工资现象,国家提出建立拖欠农民工工资失信联合惩戒名单制度(以下简称“黑名单”)。为了落实该项制度,人社部制定了《拖欠农民工工资失信联 … Continue reading 拖欠农民工工资罪司法解释(2022年农民工欠薪最新政策)