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被物业起诉不交物业费，该怎么办？相信很多业主，人生中第一次作为被告，是来自物业的缴费纠纷。业主的某些权益没有得到物业公司的合理回应，业主在没有其他办法维护自身权益的情况下，通常会采用停止缴纳物业费的方 … Continue reading 被物业起诉不交物业费如何反诉（拒交物业费胜诉案例 ）

11月4日，从井陉县人民法院获悉，该院近日适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了一起帮助信息网络犯罪活动罪案，被告人杜某出售“三件套”，“帮信”犯罪后具有自首、立功情节，依法获得从轻处罚。 被告人 … Continue reading 犯罪后自首又有重大立功表现的案例（自首重大立功案例解读）

职务犯罪间接证据定案标准分析 内容提要：职务犯罪与普通犯罪相比有其特殊性，即证据构成多以间接证据为主，而间接证据认定案件事实又有着相对复杂的过程，由此带来的是案件审理时对间接证据证明过程分析考验着每一 … Continue reading 间接证据能定罪吗（通过间接证据定罪的案例分析）

□文/彭淑荣 案例介绍 2022年1月5日，某高等院校多媒体教室及标准化考场设备采购及安装公开招标采购公告（非政府采购）在S省政府采购网发布。该项目采购组织类型为自行采购委托代理（非政府采购），招标方 … Continue reading 招投标案例分析及详解（招投标的违法违规案例讲解）

代理商加盟合同打官司：本案被告不能证明原告充当过代理商，对应代理费已结清事实不能认定，判决退还代理费38万余元 案例如下： 2016年7月17日，原告杨某某与被告某公司签订了《区域代理商合同》，约定由 … Continue reading 销售代理合同纠纷案例（关于销售代理合同纠纷释义）

可撤销的民事法律行为分为四类，分别为重大误解、显失公平、胁迫及欺诈，今天小编将以实际案例展示生活中的可撤销民事法律行为。 一、重大误解 案件： 2016年1月13日，李某由北京顾家房地产经纪公司的业务 … Continue reading 重大误解可撤销的案例（重大误解的认定标准）

遗产继承纠纷，是被继承人死亡后，因争执死者的遗产而发生的纠纷。因继承权、继承顺序、遗产分配份额等发生的争议，都属于遗产继承纠纷。下面这三起法院审结的遗产纠纷案，可以更好地帮助我们了解遗产继承的相关法律 … Continue reading 婚姻继承纠纷是什么意思（家庭遗产纠纷真实案例）

一、相关法条 《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以 … Continue reading 故意伤害罪案例有哪些（2022年故意伤害罪重伤案例）

1.双方在公平、诚信原则下进行磋商仍无法就其他条款达成一致，不能订立正式合同的，属不可归责于双方的原因，不构成预约合同所指的违约情形，预约合同应解除，已付定金应返还—戴某飞诉华新公司商品房订购协议定金 … Continue reading 合同纠纷案例有哪些（真实经典合同纠纷案例）

#普法行动# 一、根据《民法典》及相关规定，房屋租赁合同的解除主要有三种方式： （一）约定解除 《民法典》第五百六十二条规定，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同 … Continue reading 租赁合同纠纷最有效的处理是什么（租赁纠纷案例及其解决）

最高人民法院 关于修改《关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》的决定 （2021年4月7日最高人民法院审判委员会第1835次会议通过，自2021年4月15日起施行） … Continue reading 掩饰隐瞒犯罪所得罪（2022掩饰隐瞒罪量刑案例）

由于合同不严格，合同存在漏洞，双方容易发生合同纠纷，合同纠纷中经常发生处理合同纠纷。为此，徐宝同律师团队根据处理承揽合同纠纷的经验，并从法院审理的角度提出了实务建议，分享给大家，希望对大家能有一些帮助 … Continue reading 承揽合同纠纷管辖地（最高院关于加工承揽合同案例）

一、在投标过程中注意的几个问题1.投标价格的定位应考虑的问题 对于投标商来说，都是既想中标又想赚到更多的钱。但是，投标报价高，中标的可能性就会减少，因此在报价时往往非常矛盾。很多投标商因为没有很好地掌 … Continue reading 招投标案例分析及详解（招投标方面的风险及防控措施）

50多岁的保安赵某，酒后在小区广场遇到一对情侣。赵某见其中的女子小玉长得非常漂亮，便凑到小玉身边，张口便问小玉：“要不要一起去开个房”。而小玉的男友小龙当时就坐在旁边。 小龙见赵某当着自己的面调戏女友 … Continue reading 正当防卫案例分析（正当防卫的例子通俗易懂）

一家公司招募了李先生从事产品开发工作，双方签订了两年的劳动合同。由于工作性质的重要性，公司与李先生在劳动合同中约定，李先生在合同期内辞职终止劳动合同的，必须向企业支付5000元的违约金。 双方履行劳动 … Continue reading 劳动合同纠纷案例（劳动纠纷案例和解决方案）