1.就业歧视 用人单位不得基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，侵害劳动者平等就业的权利。 2.试用期 劳动合同期限3个月以下不能 … Continue reading 劳动者权益有哪些（劳动者权益维护流程）
1.就业歧视 用人单位不得基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，侵害劳动者平等就业的权利。 2.试用期 劳动合同期限3个月以下不能 … Continue reading 劳动者权益有哪些（劳动者权益维护流程）