产假期间，企业按什么标准支付工资？员工领取的生育津贴低于本人实际工资，公司是否有义务补发？来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监，其生育前12个月的平均工资性收入为2000 … Continue reading 产假工资规定是什么（孕妇产假期间工资发放标准）
产假工资规定是什么（孕妇产假期间工资发放标准）
标签： 期间
工作期间突发疾病算不算工伤（工伤赔偿标准）
一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。 “三工”中最核心的 … Continue reading 工作期间突发疾病算不算工伤（工伤赔偿标准）
试用期期间被辞退如何赔偿（合同试用期内被辞退赔偿标准）
张某2021年10月入职一家佛山的地产公司，11月30日被公司HR告知因大环境不好，公司项目暂停，要进行优化裁人，张某就是其中之一。公司人力告知张某根据《劳动法》N+1补偿补偿一个半月工资！张某不同意 … Continue reading 试用期期间被辞退如何赔偿（合同试用期内被辞退赔偿标准）
除斥期间适用范围是什么（除斥期间的概念和特征）
除斥期间，又称预期期间，是指如在一定的时间内没有主张权利，其实体权利即消失。 一、除斥期间的起算点 除斥期间的起算点原则上应自权利行使无法律上的障碍时开始计算。但在权利人未必知道其权利存在的场合，法律 … Continue reading 除斥期间适用范围是什么（除斥期间的概念和特征）
诉讼时效期间从什么时候算起（关于诉讼时效的法律规定）
案例：2013年9月23日唐某某的丈夫刘某租赁某汽车租赁公司一辆小型轿车，在驾车的途中发生车祸，导致唐某某受伤。2014年1月3日唐某某治疗终结。2014年9月2日，唐某某向某基层人民法院提起合同之诉 … Continue reading 诉讼时效期间从什么时候算起（关于诉讼时效的法律规定）
什么是诉讼时效期间（关于诉讼时效期间的确定）
一、什么是诉讼时效? 诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。也就是说，法律只保护民事主体在诉讼时效有效期间内的胜诉权，超过诉讼时效有可能带来败诉的风险 … Continue reading 什么是诉讼时效期间（关于诉讼时效期间的确定）
担保法保证期间的法律规定（担保期限的最新规定）
来源 | 法鹿FaLu 法务之家 作者| 李明君 保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债务人提起诉 … Continue reading 担保法保证期间的法律规定（担保期限的最新规定）
工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
【前言】工伤休息多久要看员工受伤的程度及医院开具证明来决定休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间:停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长, … Continue reading 工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
员工病假期间怎么发工资（病假工资计算标准）
人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 员工病假期间怎么发工资（病假工资计算标准）
债权人撤销权的除斥期间如何起算（除斥期间的通俗理解）
在合同签订时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫时，受害人一方享有撤销权，那么撤销权的有效期是多长时间呢？ 一、《民法典》第152条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： 1、当事人自知道或者应当知道撤销 … Continue reading 债权人撤销权的除斥期间如何起算（除斥期间的通俗理解）
形成权的除斥期间多久（除斥期间1年2年和5年的区别）
关于诉讼时效和除斥期间的区别，从本质上即可看出端倪。一方面，如果债权人在足够长的时间内未主张实现债权，则该债权虽不至于消灭，但是会处于不受保护的境地，名存实亡。（诉讼时效）另一方面形成权也随时间的经过 … Continue reading 形成权的除斥期间多久（除斥期间1年2年和5年的区别）
员工病假期间工资发放标准是多少（2022年病假最新规定）
近期，小编收到了不少网友的咨询，其中网友四月天问到： “请分享一下病假工资的计算规则好吗？” 那么，请跟随小编一起，看看有哪些需要MARK的知识点吧~ 计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳 … Continue reading 员工病假期间工资发放标准是多少（2022年病假最新规定）
保证期间最长可以约定几年（中国担保法最长担保期限）
诉讼时效和保证期间两个概念都与时间有关，实践中很多金融机构经常会搞混。《民法总则》自2017年10月1日开始施行，按照《民法总则》第一百八十八条的规定，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为 … Continue reading 保证期间最长可以约定几年（中国担保法最长担保期限）
病假期间工资如何发放（国家劳动法病假工资规定）
天有不测风云，人有旦夕祸福，只要是人就会生病，只不过机关事业单位工作人员生病，在一定程度上要比其他人有所保障，这种保障除了组织的关心关怀外，在工资待遇上也是如此。 关于病假期间能享受到什么待遇？主要是 … Continue reading 病假期间工资如何发放（国家劳动法病假工资规定）
员工产假期间工资怎么发（休产假工资发放标准）
笔者前段时间办理了一个与产假工资相关的劳动案件，发现现在的用人单位在发放产假工资上，那是相当的“胡作非为”。 当事人W小姐于2019年2月开始，在某“水王八”食品公司担任业务主管的职务，于2021年9 … Continue reading 员工产假期间工资怎么发（休产假工资发放标准）