企业安排劳动者加班，应当按规定支付加班工资。那么，加班、病（事）假等假期工资计算基数的确定原则是什么？来看市人社局的解答↓ 劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间，企业应当按规定支付假期工 … Continue reading 丧假工资怎么算（丧假期间工资规定）
丧假工资怎么算（丧假期间工资规定）
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十级停工留薪期间工资怎么算（停工留薪期间工资计算公式）
解除或终止劳动合同的证明，俗称离职证明。 它只是薄薄一张纸，而且是离职的最后一道环节，但实践中因用人单位未及时出具离职证明、离职证明形式或内容等原因，却也引发了不少劳动争议案件。 下面我们就离职证明涉 … Continue reading 十级停工留薪期间工资怎么算（停工留薪期间工资计算公式）
病假期间工资怎么算（劳动法病假工资发放标准）
【前言】职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 医疗期工资支付规定 … Continue reading 病假期间工资怎么算（劳动法病假工资发放标准）
会计期间费用包括哪些费用（会计档案保管期限）
期间费用是指企业管理部门在一定时期内为组织和管理生产经营活动而发生的费用,包括管理费用、财务费用和销售费用。这些费用随着时间推移而发生并与当期产品的管理和产品销售直接关联而与产品的产量、产品的制造过程 … Continue reading 会计期间费用包括哪些费用（会计档案保管期限）
工伤假期工资怎么算（工伤期间工资发放标准）
员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很多人不是很清楚，下面就为大家解答一下。 … Continue reading 工伤假期工资怎么算（工伤期间工资发放标准）
产假工资规定是什么（孕妇产假期间工资发放标准）
产假期间，企业按什么标准支付工资？员工领取的生育津贴低于本人实际工资，公司是否有义务补发？来看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外资企业的销售总监，其生育前12个月的平均工资性收入为2000 … Continue reading 产假工资规定是什么（孕妇产假期间工资发放标准）
工作期间突发疾病算不算工伤（工伤赔偿标准）
一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第（一）规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。 “三工”中最核心的 … Continue reading 工作期间突发疾病算不算工伤（工伤赔偿标准）
试用期期间被辞退如何赔偿（合同试用期内被辞退赔偿标准）
张某2021年10月入职一家佛山的地产公司，11月30日被公司HR告知因大环境不好，公司项目暂停，要进行优化裁人，张某就是其中之一。公司人力告知张某根据《劳动法》N+1补偿补偿一个半月工资！张某不同意 … Continue reading 试用期期间被辞退如何赔偿（合同试用期内被辞退赔偿标准）
除斥期间适用范围是什么（除斥期间的概念和特征）
除斥期间，又称预期期间，是指如在一定的时间内没有主张权利，其实体权利即消失。 一、除斥期间的起算点 除斥期间的起算点原则上应自权利行使无法律上的障碍时开始计算。但在权利人未必知道其权利存在的场合，法律 … Continue reading 除斥期间适用范围是什么（除斥期间的概念和特征）
诉讼时效期间从什么时候算起（关于诉讼时效的法律规定）
案例：2013年9月23日唐某某的丈夫刘某租赁某汽车租赁公司一辆小型轿车，在驾车的途中发生车祸，导致唐某某受伤。2014年1月3日唐某某治疗终结。2014年9月2日，唐某某向某基层人民法院提起合同之诉 … Continue reading 诉讼时效期间从什么时候算起（关于诉讼时效的法律规定）
什么是诉讼时效期间（关于诉讼时效期间的确定）
一、什么是诉讼时效? 诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。也就是说，法律只保护民事主体在诉讼时效有效期间内的胜诉权，超过诉讼时效有可能带来败诉的风险 … Continue reading 什么是诉讼时效期间（关于诉讼时效期间的确定）
担保法保证期间的法律规定（担保期限的最新规定）
来源 | 法鹿FaLu 法务之家 作者| 李明君 保证期间就是指保证合同当事人的约定或依法律推定在主债务履行期届满后，保证人能够容许债权人主张权利的最长期限。在保证期间中，债权人应当向债务人提起诉 … Continue reading 担保法保证期间的法律规定（担保期限的最新规定）
工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
【前言】工伤休息多久要看员工受伤的程度及医院开具证明来决定休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间:停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长, … Continue reading 工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
员工病假期间怎么发工资（病假工资计算标准）
人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 员工病假期间怎么发工资（病假工资计算标准）
债权人撤销权的除斥期间如何起算（除斥期间的通俗理解）
在合同签订时存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫时，受害人一方享有撤销权，那么撤销权的有效期是多长时间呢？ 一、《民法典》第152条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： 1、当事人自知道或者应当知道撤销 … Continue reading 债权人撤销权的除斥期间如何起算（除斥期间的通俗理解）