元旦、春节来临,青岛市人社部门告知,打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。 一、放假安排 2022年元旦放假安排:2022年1月1日至3日放假,共3天,其中1月1日是法定休假日。 2022年春节 … Continue reading 春节假期有工资吗(2月工资计算方法公式)
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新个税法下,一个月一次性发两个月工资,如何计算
新个税法下,一个月一次性发两个月工资,如何计算 一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减 … Continue reading 新个税法下,一个月一次性发两个月工资,如何计算
月工资8500个人所得税如何计算?
月工资8500个人所得税如何计算? 在不考虑其他扣除的额情况下,工资8500需要交105元个人所得税,计算方式:8500-5000=3500元,3500*3%=105元. 工资薪金扣税适用公式为:应纳 … Continue reading 月工资8500个人所得税如何计算?
2月提前发放了3月工资怎么做账
2月提前发放了3月工资怎么做账 公司提前发放工资一般有两种情况,一种情况是企业已经计提了对应的工资,只是尚未到达公司规定的工资发放的日期,而提前发放工资的,这种情况下,企业按正常处理即可,其分录为, … Continue reading 2月提前发放了3月工资怎么做账
月工资怎么计算
工资一直是职工最在意的话题,小编也很在意,每次快到发工资的时候,都很激动,提前算下能发多少工资,可是有很多朋友并不知道工资怎么算出来的,下面为了帮大家更好的了解相关知识,华律网小编整理了月工资计算的相 … Continue reading 月工资怎么计算
年终奖可以补报在下月工资里吗
年终奖可以补报在下月工资里吗 1、进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收 … Continue reading 年终奖可以补报在下月工资里吗
一个月工资3400五险一金多少钱
一个月工资3400元,五险一金多少钱呢?五险一金包括了哪些呢?还有五险一金的缴纳比例是如何的呢?下面为介绍这方面的内容,在一定程度上可以帮助到需要的人,具体内容下面就由华律网小编为大家介绍,希望对你有 … Continue reading 一个月工资3400五险一金多少钱
社保申报月工资收入填多少
社保申报月工资收入填多少 填当年的申报基数或者填实际工资,不过一般都是填基数.保险一点就是除了”月工资”都填好后一套带着去,到那问好了再填. 社保申报月工资总额怎么填? 在国家 … Continue reading 社保申报月工资收入填多少
5月发2月3月4月工资个税是合并申报还是分开申报
5月发2月3月4月工资个税是合并申报还是分开申报 《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额. 第九条第二款规定:工资、 … Continue reading 5月发2月3月4月工资个税是合并申报还是分开申报
2020年2月工资怎么算才正确
2020年2月工资怎么算才正确 答:具体法律依据为《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作 … Continue reading 2020年2月工资怎么算才正确
每个月工资不一样怎么算个人所得税
每个月工资不一样怎么算个人所得税 答:每个月工资不一样不影响计算个人所得税. 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数.其中,应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点. 2019年1月1日新 … Continue reading 每个月工资不一样怎么算个人所得税
辞退员工最多赔几个月工资(员工辞退补偿标准)
一、达到开除条件无需补偿吗? 《劳动法》关于开除员工的规定有以下几点: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害 … Continue reading 辞退员工最多赔几个月工资(员工辞退补偿标准)