标签： 恶意

2021年8月30日，李某被聘至某钢制品有限公司从事仓库管理工作，双方约定李某每月工资5500元，依法享受五险一金待遇。同时，双方签订一份三年期的书面劳动合同。在李某工作期间，该公司经常拖欠员工的工资 … Continue reading 事业单位拖欠工资怎么办（恶意拖欠工资赔偿标准）

1、如果包工头属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。 2、建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，投诉电话：12333； 3、法律依据： 1）《建设 … Continue reading 工地小包工头拖欠工资怎么办（恶意欠薪的法律后果）

2022北京冬奥会的胜利举办吸引着全世界人民的目光。可爱的“冰墩墩”、自信的谷爱凌、顽强的徐梦桃、阳光的苏翊鸣……冬奥会吉祥物和运动员们的精彩表现让我们为他们鼓舞喝彩的同时，也正诱发着一些不法分子“恶 … Continue reading 恶意抢注商标的危害有哪些（商标抢注的法律后果）

概念及行为特征 侮辱，是指以暴力、辱骂或者其他方法公然贬低他人人格，破坏他人名誉尚不够刑事处罚的行为。 诽谤，是指捏造并散布某种虚构的事实，损害他人人格，破坏他人名誉，尚不够刑事处罚的行为。 (1）侮 … Continue reading 恶意诽谤什么意思（污蔑诽谤定罪标准）

现在还有几个月就要过年了，对于农民工来说，在工地干活，最大的问题就是拿到自己的工资。欠薪入刑来了，欠农民工多少钱算是犯罪呢？工友们注意了 对于包工头来说，他们拿工程款比较简单，他们有一定资金，只要关注 … Continue reading 欠农民工多少钱才能起诉立案（恶意欠薪的法律后果）

【基本案情】 　　1月29日，犯罪嫌疑人卢某通过尾随其他旅客的方式混进长沙火车站候车室伺机作案。当卢某发现一旅客推着行李箱离开，一个电脑包被遗落在候车室座椅上时，他随即坐到该电脑包旁，并将电脑包拿走。 … Continue reading 恶意侵占他人财产罪怎么认定（侵占罪的最新司法解释）

对于老板拖欠工资怎么处理的方式，我在之前的文章中已经写过很多次了，但是还是有很多人私下问我老板拖欠工资，最有效的方法是什么？今天的文章就给大家整合面对老板拖欠工资最有效的实用干货。 1、与用人单位协商 … Continue reading 拖欠工资怎么处理最有效（恶意欠薪的法律后果）

一个人如果在大庭广众之下，对另一人进行言语辱骂、言语侮辱，即使他说的是真事，那都是违法行为。如果其言辞激烈、持续时间长，甚至对被害者造成了不良影响，那么就是犯罪行为，此即侮辱罪。侮辱罪的本质，就是对一 … Continue reading 故意辱骂他人构成什么罪（关于恶意辱骂他人相关法律规定）

我国《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算 … Continue reading 拖欠农民工工资在哪里投诉（恶意欠薪最新政策法规）

恶意诉讼是司法的*瘤，不仅损害当事人的合法利益，也扰乱司法秩序，一旦遇到恶意诉讼，简直是当事人的噩梦，但对于什么是恶意诉讼却存在很大争议，需要仔细分析。 字面上不难理解恶意诉讼，出于恶意进行的诉讼就是 … Continue reading 恶意诉讼罪的最新规定（恶意起诉他人的法律解释）

继“谷爱凌”“冰墩墩”被注册成商标以后，国家知识产权局果断出手，打击这种恶意抢注商标的行为。那么恶意抢注商标是如何认定的？如果发现被恶意抢注了商标该如何维权？大家可以来了解下。 恶意抢注商标如何认定？ … Continue reading 恶意抢注商标的认定标准是什么（商标侵权认定构成要件）

第一章 总 则 第一条　为了促进社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，制定本法。 第二条　经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚 … Continue reading 恶意竞争违反了什么法律（不正当竞争的法律界定和处罚）

拖欠工资多久算违法？拖欠工资多少属于犯罪？ 根据我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当 … Continue reading 老板拖欠工资多久违法犯罪（恶意拖欠工资立案标准）

一、恶意收购是否涉嫌违法? 根据我国《反垄断法》的有关规定，恶意收购涉嫌违法。 《反垄断法》 第十七条 禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为： (一)以不公平的高价销售商品或者以 … Continue reading 恶意收购是否涉嫌违法