标签： 急辞

如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以按比例扣工资，扣除数额不高于劳动者一个月的工资。 根据劳动法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单 … Continue reading 急辞工劳动法是怎么规定扣工资（劳动法急辞的定义）