我们都知道,女性在孕期及哺乳期是不能随便被辞退的,但近日,长春经开法院兴隆法庭却接到了一名孕期妇女的上诉,理由是公司明知她怀有身孕,却仍然将其辞退。在庭审过程中,原被告双方情绪都比较激动,但经过法院调解,最终,双方均各退一步,事情也得到了圆满的解决。 今年9月份,长春市经开区人民法院兴隆法庭审理了一起较为特殊的劳动争议案件,说他特殊,是因为这起案件的原告是一名已经怀孕五个多月的孕妇。 长春市经开区人民法院兴隆法庭 员额法官 王丛强 王某被开除后隔了几个月来到法院,要求给付未签书面劳动合同的双倍工资,包括生育津贴、生…