怀孕员工辞退怎么赔偿标准(孕妇自愿离职赔偿标准)

在实际社会中,女性员工在职场上会遇到更多的麻烦,尤其是在怀孕生子的时候,可能会遭受到不平等的待遇。在我国法律中规定了,如果是女性在怀孕期解除合同怎么补偿 ? 一、怀孕期解除合同怎么补偿 女职工在怀孕期 … Continue reading 怀孕员工辞退怎么赔偿标准(孕妇自愿离职赔偿标准)

怀孕被辞退怎么赔(开除孕妇最新赔偿标准)

我们都知道,女性在孕期及哺乳期是不能随便被辞退的,但近日,长春经开法院兴隆法庭却接到了一名孕期妇女的上诉,理由是公司明知她怀有身孕,却仍然将其辞退。在庭审过程中,原被告双方情绪都比较激动,但经过法院调 … Continue reading 怀孕被辞退怎么赔(开除孕妇最新赔偿标准)

流产假期是多少天(怀孕流产假期规定)

定义 产假,是指职业女性生育或流产时,根据法律规定享有的休假期间。 参考法规 l 《劳动法》第3、29、73条 l 《劳动合同法》第4、42条 l 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见 … Continue reading 流产假期是多少天(怀孕流产假期规定)

保胎假国家规定多少天(怀孕保胎假最新规定)

近年来,我国生育率大跌,一系列鼓励生育的措施也逐渐开始实施,比如前阵子各个省都通过各种方式增加了女职工在怀孕和哺乳期间的休假天数,上海的最新规定已经将女性的生育假由30天调整到60天,这就意味着,女职 … Continue reading 保胎假国家规定多少天(怀孕保胎假最新规定)

员工怀孕有产检假吗(孕妇劳动法新规定)

1、法律上,产检假期是有几天?男职工陪产假是多久? ①劳动法对产检假期无明确规定,很多公司现行标准可参考: 怀孕1—7个月每月可享受一天假期; 怀孕第8个月,每月可享受两天假期; 9个月以上每月可享受 … Continue reading 员工怀孕有产检假吗(孕妇劳动法新规定)

怀孕几个月可以做亲子鉴定(孕期鉴定亲子关系的流程)

一般怀孕6周就可以做,有一些注意事项需要特别关注一下 1、咨询了解 被鉴定者可事先与鉴定所客服人员联系,客服工作人员会在第一时间帮您解决疑问,并帮您获取鉴定专家的预约。 2、采集样本 孕妇的样本必须是 … Continue reading 怀孕几个月可以做亲子鉴定(孕期鉴定亲子关系的流程)