公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 开除员工劳动法怎么规定的（劳动法关于公司辞退员工的规定）
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开除和辞退有什么区别有赔偿吗（辞职和开除的补偿区别）
开除和辞退都是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性，是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动 … Continue reading 开除和辞退有什么区别有赔偿吗（辞职和开除的补偿区别）
开除员工怎么赔偿（无理由辞退员工的赔偿标准）
当企业与员工协商解聘赔偿金的时候，谁是强势地位，谁是弱势地位呢？从经济、财力等角度而言，可能用人单位是强势的，但从法律角度而言，劳动者或许才是强势的，因为劳动立法就有一个倾斜保护劳动者的原则。一般来说 … Continue reading 开除员工怎么赔偿（无理由辞退员工的赔偿标准）