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试用期是用人单位和劳动者为相互了解、双向选择而在劳动合同中约定的考察期。《劳动合同法》对试用期的最长时间作出了限定，明确了禁止约定试用期的情形。同时第83条规定，违法约定试用期的由用人单位以劳动者试用 … Continue reading 员工试用期可以延长吗（劳动法试用期延迟的情形）

最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定 （2000年9月14日最高人民法院审判委员会第1130次会议通过 法释［2000］29号） 最高人民法院公告 《最高人民法院关于严格执行案件审理期限 … Continue reading 民事简易程序审理期限可以延长吗（简易程序审查起诉流程）

一、延迟退休年龄从什么时间正式实行？ 从2022年开始逐步实行，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则。 二、延迟退休年龄的好处和坏处是什么？ （一）延迟退休年龄的好处 1、有利于养老金 … Continue reading 退休年龄延长最新规定（2022年退休新政策）

商标权的保护期是多久，保护商标的有效期有多长 我国商标法第23条：注册商标的有效期为十年，自核准之日起算。另外该法对续展也作了规定，商标法第24条：注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月 … Continue reading 商标权的保护期限可以延长吗（商标授权期限最长时间）

在职场中，用人单位初次与劳动者签订劳动合同时，都会约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法规定，以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 … Continue reading 试用期延长合法吗（延长试用期的法律规定）

很多单位都会通过延长试用期的方式，达到降低用工成本、增加考核时间等目的，但是明确地讲，试用期是不能延长的。 我们先了解一下试用期的法律规定 《劳动合同法》第十九条中明确规定了试用期长短和劳动合同期限是 … Continue reading 试用期延长合法吗（员工试用期延长规定）

相信绝大多数朋友可能都了解，如果退休后想要领取到养老金要满足两个条件：第一是达到法定的退休年龄；而第二就是累计养老保险的最低缴费年限要满15年。在很多朋友都在为自己养老保险达不到15年而苦恼时，人社部 … Continue reading 延长养老金缴费年限是真的吗（社保延长缴费年限最新规定）

　　众所周知，现行制度规定，劳动者缴纳养老保险累计达180个月（俗称15年），即享有在适龄后办理退休手续并终生领取职工退休金的资格。这个门槛不高，却也不能说低。与之相比较，在许多欧美国家，要求都只是1 … Continue reading 延长缴费年限最新规定（社保最低缴费年限延长）

现在延迟退休成为人们热议的话题。据媒体报道，延迟退休将在2022年开始启动，将在2027年正式实施，相关配套政策也会陆续推出。面对延迟退休政策，有人支持，也有人反对。支持的人主要是脑力劳动者，他们觉得 … Continue reading 退休年龄延长最新规定（2022延迟退休时间表）

今天，我们就用直白的语言，将刑事案件的基本流程做一个解析，看完这篇文章，当事人和家属可以对刑事案件的流程树立一个基本的框架，也可以明确的知道每个环节的重点。 首先要了解刑事案件一共三大阶段：公安侦查、 … Continue reading 办理刑事案件程序规定是啥（刑事案件延长立案规定）