对于试用期工资最低是多少，很多人对《劳动合同法》中相关的规定非常熟悉，都知道试用期工资不得低于约定工资的80%，但这只是一个宽泛的说法，实际上公司在这一块可以有很多套路，因此，我们必须结合实际情况判断 … Continue reading 试用期工资标准是什么（关于试用期工资的法律法规）
试用期工资标准是什么（关于试用期工资的法律法规）
标签： 工资标准
请事假怎么扣工资（事假扣工资标准）
用人单位与劳动者是管理与被管理的角色，存在着各种制度的约束。劳动需要付出领导，用人单位也应当及时足额的支付劳动者的薪资报酬。 但现实中，往往存在着各种意外情况，劳动者难免因为各种原因进行请假。那么劳动 … Continue reading 请事假怎么扣工资（事假扣工资标准）
劳动法规定工龄工资标准（最新工龄工资国家规定）
企业退休职工工龄及退休工资怎么计算？ 企业职工工龄与养老金有关系但不是以工龄计算养老金，而是以缴费年限计算养老金多少。缴费年限对于中人来讲包括视同缴费年限和实际缴费年限，是两者年限相加。其实两者都与工 … Continue reading 劳动法规定工龄工资标准（最新工龄工资国家规定）
试用期的工资不得低于百分之多少（公司试用期工资标准）
导读：《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。职业学校学生实习管理规定要求，实习单位应合理 … Continue reading 试用期的工资不得低于百分之多少（公司试用期工资标准）
劳动法病假工资标准是多少（病假工资核算方法）
人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 劳动法病假工资标准是多少（病假工资核算方法）
2022年工伤工资标准是多少（详解九级工伤赔偿金额）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 2022年工伤工资标准是多少（详解九级工伤赔偿金额）
劳动法规定加班工资标准是多少（加班工作时长规定）
虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 … Continue reading 劳动法规定加班工资标准是多少（加班工作时长规定）
事业单位工资标准是多少
事业单位工资标准是多少?华律网小编收集了一些资料供大家参考! 从2016年10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳 … Continue reading 事业单位工资标准是多少
深圳产假规定和工资（产假工资标准的规定）
有很多朋友搞不清楚生育津贴和产假工资到底是什么一个意思，包括有些公司也搞不清，以至于认为只要领取生育津贴，那公司就不用承担支付产假工资了。而实际情况是很多人的生育津贴低于产假工资，导致无法享受足额的产 … Continue reading 深圳产假规定和工资（产假工资标准的规定）
一般工伤怎么赔偿的法律（工伤中工资标准认定）
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的 … Continue reading 一般工伤怎么赔偿的法律（工伤中工资标准认定）
劳动法试用期工资标准规定（试用期薪水劳动法规定）
实习期、试用期和转正期的工资计算方式有什么区别？这些工资是由用人单位单方面确定的吗？很多职场新人都不了解这些。其实，实习期、试用期和转正期工资的最低标准、计算时长和计算方式都是有明确法律规定的。我们只 … Continue reading 劳动法试用期工资标准规定（试用期薪水劳动法规定）
最新劳动法病假的新规定是什么（最新病假工资标准）
人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 最新劳动法病假的新规定是什么（最新病假工资标准）
劳动法如何规定病假工资标准（员工病假劳动法规定）
人吃五谷杂粮,总会有生病的时候。如果生病了,就需要向企业申请假期修养。通常情况下,我们申请病假的话,会扣除一部分工资。 那劳动法里病假工资的发放标准是什么? 《劳动合同法》相关具体法律规定: 第四条职 … Continue reading 劳动法如何规定病假工资标准（员工病假劳动法规定）
劳务派遣工资标准是多少（劳务派遣工资最新规定）
【引言】 劳务派遣：脏活累活都我干、发工资时就傻眼！ 劳务派遣相信大多数打工人都不陌生，“干活多、工资低、没保障”是大家对劳务派遣的普遍认知，所以除了一些职场小白，大多数人都只会把劳务派遣当成是一种临 … Continue reading 劳务派遣工资标准是多少（劳务派遣工资最新规定）
员工病假工资劳动法规定（最新病假工资标准）
病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月 … Continue reading 员工病假工资劳动法规定（最新病假工资标准）