工资制度改革的意义(薪酬制度改革实施方案)

近日,人社部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》)。围绕工资收入分配制度更加完善,规划要求,深化企事业单位工资收入分配制度改革,工资合理增长机制更加健全,劳动报酬在初次分 … Continue reading 工资制度改革的意义(薪酬制度改革实施方案)