非全日制劳动人员、 超过法定退休年龄人员、 实习生 可以单独参加工伤保险啦！ Q1 哪些单位可以为上述三类人员参加工伤保险？ 国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会 … Continue reading 工伤保险可以单独购买吗（工伤保险生效时间）
工伤保险可以单独购买吗（工伤保险生效时间）
标签： 工伤保险
农民工工伤保险费怎么算（农民工工伤保险缴费标准）
【前言】农民工在工作中,一旦发生工伤事故(如果自己还清醒),应立即要求到定点医院进行医疗救治,在工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定,今天小 … Continue reading 农民工工伤保险费怎么算（农民工工伤保险缴费标准）
2022年工伤保险条例全文解读（工伤赔偿标准一览表）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 2022年工伤保险条例全文解读（工伤赔偿标准一览表）
上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
我们知道，员工在上班的时候因为工作原因受到事故伤害的叫做工伤，但其实工伤认定有严格的规定，经相关部门调查核实才会作出是否属于工伤的决定，那么员工在上班途中摔伤了能不能认定为工伤呢? 网友咨询： 陈先生 … Continue reading 上班路上自己摔了是工伤吗（工伤保险条例实施细则）
沈阳市工伤保险条例赔偿标准（关于工伤保险缴费基数）
一、最新工伤保险赔偿标准规定是什么？ (一)医疗费 1、要求：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 最新工 … Continue reading 沈阳市工伤保险条例赔偿标准（关于工伤保险缴费基数）
属于工伤认定范围的有哪些（工伤保险条例实施细则）
前言】哪些情形可以认定为工伤？工伤认定范围包括哪些？上下班途中工伤认定范围包括哪些？不予认定为工伤的情形有哪些？工伤认定时间又是如何规定的？工伤保险条例第十四条规定有相关情形之一的，应当认定为工伤。 … Continue reading 属于工伤认定范围的有哪些（工伤保险条例实施细则）
工伤保险条例司法解释全文（2022年工伤赔偿明细表）
司法解释条文 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之 … Continue reading 工伤保险条例司法解释全文（2022年工伤赔偿明细表）
眼睛十级伤残鉴定标准及规范（工伤保险赔偿标准）
眼睛十级工伤鉴定标准： 1、一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8; 2、双眼矫正视力≤0.8。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： … Continue reading 眼睛十级伤残鉴定标准及规范（工伤保险赔偿标准）
四川省工伤保险条例办法（伤残鉴定赔偿标准）
《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》（以下简称《条例》）已由川府发〔2021〕10号文件发布，并于2021年8月6日正式施行。《条例》对工伤职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助 … Continue reading 四川省工伤保险条例办法（伤残鉴定赔偿标准）
工伤保险费可以补缴吗（工伤保险条例细则）
案 情 某公司职工刘某上班期间因机械伤害导致工伤，花去17万余元医疗费用并落下六级伤残。 刘某要求公司为其申报工伤，公司发现由于工作失误，没有为刘某办理工伤保险便立即到当地社会保险部门办理手续、补缴费 … Continue reading 工伤保险费可以补缴吗（工伤保险条例细则）
工伤保险基金赔付流程是什么（申请工伤保险的依据）
当劳动者受工伤之后，用人单位应该支付相应的经济赔偿，可是现实生活中时常会出现“用人单位拒绝赔偿”的现象。对此，劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等方式进行维权，但前后都是需要走一定程序的。那么，工伤赔偿流程 … Continue reading 工伤保险基金赔付流程是什么（申请工伤保险的依据）
人身损害赔偿标准十级伤残(工伤保险条例赔偿细则）
在工作中因工受伤的职工，如果用人单位缴纳了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。工伤待遇包括工伤医疗费用，护理费用，伙食费用、伤残赔偿费用等。 职工 … Continue reading 人身损害赔偿标准十级伤残(工伤保险条例赔偿细则）
工伤鉴定需要哪些资料和手续（工伤保险条例实施细则）
工伤认定 所需材料最全汇总 工伤认定是什么？ 为什么要工伤认定呢？ 工伤认定 是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 为了获得 … Continue reading 工伤鉴定需要哪些资料和手续（工伤保险条例实施细则）
工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
【前言】工伤休息多久要看员工受伤的程度及医院开具证明来决定休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间:停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长, … Continue reading 工伤期间上班工资怎么算（关于工伤保险条例的规定）
浙江省工伤赔偿条例实施细则（最新工伤保险待遇计算方法）
浙江省工伤保险条例 （2017年9月30日浙江省第十二届人民代表大会 常务委员会第四十四次会议通过） 目 录 第一章 总则 第二章 工伤预防 第三章 工伤保险基金 第四章 工伤认定 第五章 劳动能力鉴 … Continue reading 浙江省工伤赔偿条例实施细则（最新工伤保险待遇计算方法）