公司工伤事故管理制度(工伤事故管理办法及奖惩制度)

一、目的   为维护企业正常生产、工作秩序,使员工在工作中遭受意外的伤害等能得到及时救治和经济补偿,根据《工伤保险条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等相关政策、法规,结合公司实际,特制定本制度 … Continue reading 公司工伤事故管理制度(工伤事故管理办法及奖惩制度)

工伤事故赔偿标准是多久(工伤赔偿计算明细)

一、工伤死亡的认定 《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; … Continue reading 工伤事故赔偿标准是多久(工伤赔偿计算明细)

工伤事故赔偿协议怎么写(简单一次性赔偿协议书范本)

协议书 甲方:×××有限公司 乙方:×××,身份证号:×××,联系方式:××× 乙方从×××年×××月起为甲方提供劳动。×××年×××月×××日,乙方因不慎跌入钝化池导致受伤,经×××医院诊断为:1、 … Continue reading 工伤事故赔偿协议怎么写(简单一次性赔偿协议书范本)

工伤事故赔偿多少(工伤赔偿标准价格条例表)

2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤事故赔偿多少(工伤赔偿标准价格条例表)

工伤事故怎么赔偿(工伤认定标准及赔偿)

一、发生工伤先做好这3项准备工作! 发生工伤事故,很多人都会惊慌失措,不知道怎么办。遭遇工伤事故后,要想更好维权,一定要做好这3项准备工作。1、要准确了解自己工作单位的单位名称,确定追索的对象。不管用 … Continue reading 工伤事故怎么赔偿(工伤认定标准及赔偿)

工伤事故赔偿标准是多少(1—10级伤残赔偿标准)

一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×2 … Continue reading 工伤事故赔偿标准是多少(1—10级伤残赔偿标准)

工伤事故证人证言模板范文(工地工友证人证言范本)

证人证言 姓名: 性别: 出生年月: 民族: 籍贯: 住址: 证人须知: 一、凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。但是,不能正确表达意志的人,不能作为证人 … Continue reading 工伤事故证人证言模板范文(工地工友证人证言范本)

工伤事故的认定和处理(工伤上报时间规定)

2022年1月17日上午10点,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况,其中城镇居民人均可支配收入47412元,根据公布的最新统计数据,一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 工伤事故的认定和处理(工伤上报时间规定)

怎样判定为工伤事故(有关界定工伤事故的三个条件)

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。同时,该职工有权要求工伤赔偿或者享受工伤保险待遇。具体来讲,该情形是指职工因交通事故受到伤 … Continue reading 怎样判定为工伤事故(有关界定工伤事故的三个条件)

上班时候受伤是否算工伤事故(工伤认定标准)

1.在上班的时候受到事故伤害; 无过错原则,即使是因为员工错误操作导致的受伤,也算工伤,故意受伤碰瓷的不算。 2.在工作时受到他人暴力伤害; 必须是履行工作职责的时候被打伤才算,与人产生争执,相互谩骂 … Continue reading 上班时候受伤是否算工伤事故(工伤认定标准)