标签： 小时

01 关于工资计算的法规依据 1、制度工作时间的计算 （1）年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 （2）季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 （3）月工作日：25 … Continue reading 小时工资的计算方法怎么算（小时工的工资法律规定）

半岛全媒体记者 张昌威 近两年，企业加班现象逐渐增多，“996”、“007”工作制横空出世，有些企业视加班为一种奋斗的企业文化，在职工自愿，且已依法发放加班费的情况下，多安排加班，既能让职工获得更多的 … Continue reading 每周加班不得超过多少小时（加班超过36小时赔偿）

近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了《第二批劳动人事争议典型案例》，在其中一则案例中明确指出“996”超时加班严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。那么何为“996”？“9 … Continue reading 每月加班超过36小时违法吗（劳动仲裁最有力的证据）

交汇点讯 经江苏省政府同意，江苏从8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20 … Continue reading 江苏最低工资标准是多少（江苏省小时最低工资标准）

羊城晚报讯 记者张闻、通讯员吕慧敏报道：可能有人会说，银行转账24小时内可撤销，那不就稍微能放松警惕，不用担心转错钱给骗子了。最近，佛山市就发生了这样一起案件，诈骗分子竟利用银行这一防诈骗机制用于诈骗 … Continue reading 网银转账24小时可撤销（实时转账被骗追回方式 ）

法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 … Continue reading 劳动法规定加班费是多少钱一个小时（节假日工资规定）

你知道什么情况下可以认定为工伤？假如出现工伤该怎么申报？工伤期间该享受什么待遇？假如出现伤残，可以享受什么待遇吗？ 举例，假如出现认定为工伤，出现十级伤残，离职时可以申请领取工伤基金支付一次性工伤医疗 … Continue reading 报工伤必须24小时内备案吗（工伤申报的流程）

工资怎么计算才能算准算对?三大计算方法 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法： A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20. … Continue reading 小时工资的计算方法有几种（单休26天工资计算方法 ）

我们知道，随着经济的不断进步，小轿车，货车，客运车随处可见，公路的建设也是越来越频繁，但是在进步的过程中也带来了很多不利的东西，虽然对于交通方面，我国法律都有明确的规定，但是还有会有人因为不遵守道路交 … Continue reading 轻微交通事故处理期限多长（交通事故48小时未处理后果）

生活中发生的交通事故，并不一定都是很重大的。一般发生轻微肇事的情况相对来讲事比较多的，而此时有的肇事者害怕承担责任而选择逃逸，之后又有自首行为。那么，交通事故逃逸后，主动投案的算肇事逃逸吗？ 网友咨询 … Continue reading 24小时内自首算不算肇事逃逸（肇事逃逸最佳处理方法）

关于劳动法的相关法律规定 在劳动法领域，除了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》之外，还有其他一些相关法律规定，本文试着总结一下常用的相关法律规定。 1、关于劳动关系确立的法律规定　 《 … Continue reading 国家劳动法规定每周工作多少小时（2022劳动法实施条例）

劳动法于1995年1月1日起施行，最近一次修改是2018年12月29日。劳动法共13章，107条。本篇只简要概述4章。 第四章：工作时间和休息休假。（一）法定工作时间。劳动者每日工作时间不超过8小时、 … Continue reading 劳动法规定一周工作多少小时(2022年最新劳动合同法)