1.哪里可以学习,绩效薪酬方面知识 学习绩效薪酬的途径很多, 总结以下常见的几点: 1、参加专业机构单位组织的培训学习。这种学习一般比较系统、比较专业,而且往往会有比较前沿的研究成果。缺点是可能要花较多的money。 2、去书店购买相关书藉,自学。这种方法简单,但是很多人不太喜欢自己深入地去看这种理论性的书,枯燥无味,看不下去,当然啦 ,要看书的同学就没这个问题了。 3、向同事或领导学习,看看人家是怎么做绩效管理和薪酬设计的。自己带着问题去看,这种办法比较实际,但需要比较强的观察能力和悟性。 4、带着问题,在网上查…