在我们的生活中，有很多的女性在适婚适孕期间都有怀孕的计划，那么孕妇在怀孕之后是否每个月都要进行产检，这个时候是否有公司给孕妇放产检假？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内 … Continue reading 孕妇每个月有一天产检假吗
孕妇每个月有一天产检假吗
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2022年辞退孕妇的赔偿是多少（开除孕妇最新赔偿标准）
对于职场女性，在在怀孕期间会遇到各种事情。最常见的就是女职工在怀孕期间被辞退。 其实，国家早就对此作出了规定，这时候女职工有2种选择！1、要求恢复劳动关系“孕期、产期和哺乳期” … Continue reading 2022年辞退孕妇的赔偿是多少（开除孕妇最新赔偿标准）
孕妇用药专业知识
1.孕期用药常识有哪些 孕期用药是需要谨慎处理的，一定要听医生的专业意见。 每种药物的禁忌范围不同，需要考虑的因素很复杂，比如，有些药物在孕中晚期服用可能没有大碍，但是孕早期是不能碰的。而对于每种药物 … Continue reading 孕妇用药专业知识
最新国家规定孕妇待遇（新劳动法对孕妇的保护）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 最新国家规定孕妇待遇（新劳动法对孕妇的保护）
孕期被辞退可以申请哪些赔偿（开除孕妇最新赔偿标准）
怀孕生子对于女性朋友来说是人生中的大事，可是在现实中，很多女性朋友不能生育和工作兼得，很多用人单位为了自己企业的利益，而开除怀孕女职工。那么孕妇可以被开除吗？劳动法孕妇辞退赔偿是多少？广东华法（三水） … Continue reading 孕期被辞退可以申请哪些赔偿（开除孕妇最新赔偿标准）
关于孕妇比较全的专业知识
1.关于孕妇知识都可以的 饮食注意： 孕妇饮食要多样化，忌挑食，应增加营养，吃易消化吸收并富含蛋白质，维生素尤其是维生素C,E和叶酸的食物，饮食宜稍淡，应避免吃刺激性食物，不宜饮酒，抽烟。 二，孕期用 … Continue reading 关于孕妇比较全的专业知识
2022新产假158天是怎么算的（孕妇劳动法新规定）
产假，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对待孕妇的产假相关政策有更改吗？全国各 … Continue reading 2022新产假158天是怎么算的（孕妇劳动法新规定）
辞退孕妇怎么赔偿（解聘孕妇赔偿计算方法）
大部分人即使不是很了解劳动法，也会有一个模糊的概念：辞退孕妇是违法的。但事实上，辞退孕妇是否合法，是否要赔偿不能一概而论。 不能辞退的情况 《劳动合同法》确实有规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人 … Continue reading 辞退孕妇怎么赔偿（解聘孕妇赔偿计算方法）
孕妇请假遭解雇合法吗（辞退孕妇补偿标准）
劳动法对怀孕女职工提供了特殊的保护，但这并不意味着一旦怀孕就拥有了“免辞金牌”，可以在工作中随意行事，完全不需要担心被辞退。 只要符合法定条件，履行了法定程序，特定情形下用人单位也是可以与怀孕女职工解 … Continue reading 孕妇请假遭解雇合法吗（辞退孕妇补偿标准）