一、平等就业的权利： 《就业促进法》第27条： 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 … Continue reading 女职工劳动保护法适用范围（劳动法对小产假的规定）
女职工劳动保护法适用范围（劳动法对小产假的规定）
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女职工退休年龄最新规定（最新法定单位退休年龄规定）
退休一直是社会各界关注的热门话题之一。2022年的职工法定退休年龄有哪些变化？现行政策下我国的退休年龄是多少岁？退休时怎么区分工人与干部身份？善世为大家总结了以下重点！ 总的来说，退休年龄可以根据四种 … Continue reading 女职工退休年龄最新规定（最新法定单位退休年龄规定）
女职工退休年龄规定文件（国家女职工退休政策）
女性职工法定退休年龄最新规定来了！ 01 连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 即全民所 … Continue reading 女职工退休年龄规定文件（国家女职工退休政策）
女职工劳动保护特别规定（2022年最新劳动法）
问：女职工的产假是如何规定的？ 答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（2022年最新劳动法）
女职工劳动保护特别规定（国家女职工劳动保护条例）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（国家女职工劳动保护条例）
2022年民法典产假新规定（最新女职工产假规定）
国家规定产假多少天？ 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀 … Continue reading 2022年民法典产假新规定（最新女职工产假规定）
女职工劳动保护特别规定（劳动合同法最新解读）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（劳动合同法最新解读）
女职工劳动保护规定（关于女职工保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护规定（关于女职工保护特别规定）
女职工劳动保护特别规定（劳动有关女职工保护条例）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（劳动有关女职工保护条例）
女职工劳动保护特别规定（新女职工劳动保护规定）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定（新女职工劳动保护规定）
女职工产假最新规定是什么（2022年生育险新规定）
产假，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今年对待孕妇的产假相关政策有更改吗？全国各 … Continue reading 女职工产假最新规定是什么（2022年生育险新规定）
2022延迟退休时间表（女职工延迟退休方案）
今年开始，延迟退休的步伐似乎也在加快。因为近期国务院出台了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》在这则通知当中，明确提出要实施渐进式的法定延迟退休年龄。可以说国家统一层面的通知，第1次 … Continue reading 2022延迟退休时间表（女职工延迟退休方案）
女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）
女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）
女职工劳动保护规定（民法典女职工劳动保护特别规定）
《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国 … Continue reading 女职工劳动保护规定（民法典女职工劳动保护特别规定）
上海市最新产假规定（上海关于女职工产假最新规定）
【产假】 一、劳动法 女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条） 女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前 … Continue reading 上海市最新产假规定（上海关于女职工产假最新规定）