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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定本规定。 第二条本省行政区域内 … Continue reading 河南省女职工劳动保护特别规定（妇女劳动法实施细则）

今年开始，延迟退休的步伐似乎也在加快。因为近期国务院出台了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》在这则通知当中，明确提出要实施渐进式的法定延迟退休年龄。可以说国家统一层面的通知，第1次 … Continue reading 延迟退休时间表女职工（延迟退休年龄最新规定）

咨询：我因工伤在家调养，停工留薪期待遇如何发放？ 答复：工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。在停工留薪期内，原工资福利待 … Continue reading 哺乳期时间多长法律规定（国家对于女职工哺乳期最新规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护条例（劳动法关于女职工的规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 根据女职工劳动保护特别规定（劳动法对女性的特殊保护）

《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳 … Continue reading 妇女假期有哪些规定（女职工休假条例规定）

01 公平就业同工同酬 《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。 《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工作或者岗位外，不得 … Continue reading 女职工劳动保护条例（最新妇女权益保障法）

一、女职工怀孕期间可以休产检假吗？能休多少天？ 答：怀孕期间可以休产检假，无具体休假时间限制/规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条和《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定，女职工在怀孕期间 … Continue reading 女职工产检假最新规定（女职工劳动保护特别规定）

中华人民共和国妇女权益保障法 (1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改<中华人民共和国妇女权益保障 … Continue reading 女职工权益保护法（最新民法典妇女保护权益）

2022年7月28日，山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议决定对《山东省人口与计划生育条例》作出修改，包括一对夫妻可以生育三个子女、陪产假不少于十五日、新增育儿假等。其中多项条文涉及女职 … Continue reading 女职工劳动保护条例最新（最新劳动合同法女职工）

产假 产假的天数是：98天+各地奖励天数。 国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。 随着各地计生条例的修改，产假有所延长： 比如上海生育假由30天延长到60 … Continue reading 2022女职工产假最新规定（全国各地产假一览表）

1、明确就业性别歧视的主要情形 修订草案明确列举了性别歧视的主要情形，包括用人单位在招聘时限定男性或规定男性优先，询问或调查女性求职者的婚育情况以及意愿，将妊娠测试作为入职体检项目，将限制婚姻、生育作 … Continue reading 女职工保健工作规定（职业健康安全管理体系）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护制度（2022年最新劳动合同法）

近日，《黑龙江省女职工劳动保护条例》(以下简称《条例》)经省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过，将自2022年1月1日起实施。《黑龙江省女职工劳动保护条例》共5章30条，在具体内容上，主要有以下特 … Continue reading 2022女职工劳动保护条例是哪些（最新妇女劳动合同法规定）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 … Continue reading 女职工劳动保护实施细则最新（女职工权益保障相关法律）