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小罗于2019年3月1日入职某科技公司，公司一直未与小罗签订书面劳动合同。2019年5月24日，总经理口头通知小罗，公司将雇用她2年，2年后再行决定是否继续聘用。至2020年12月31日，公司人事部通 … Continue reading 无固定期限劳动合同怎么签订（劳动合同法实施条例）

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规 … Continue reading 无限期合同是什么意思（无固定限期合同的优缺点）

在一家用人单位上班，是需要签订劳动合同的，劳动合同里会载明很多的内容，比如说劳动合同的期限，该期限由劳动者和用人单位协商确定，那么劳动法如何规定劳动合同期限呢? （此处已添加小程序，请到今日头条客户端 … Continue reading 劳动合同期限分为几种（无固定期限合同签订条件）

本期分享连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次签合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同，看看江苏的法院是如何判的。 【案情简介】 袁某系江苏某物业公司员工，签订了三次固 … Continue reading 第三次签合同必须签无固定期限吗（合同续签的原则）

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 订立无固定期限劳动合同有三种情形 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （二）在法律规定的情形出现时，劳 … Continue reading 辞退无固定期限员工的后果是什么（无限期合同辞退赔偿标准）

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 一、什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？ 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 二、什么情况下用人单位应当与 … Continue reading 签订无固定期限劳动合同的条件（无固定期限合同赔偿标准）

前几天我的朋友小白问我，无固定期限合同有什么坏处吗？会不会签了以后就不能解除了？还说单位人事通知他下周可以签无固定期限合同了。 我知道小白为什么会问我这种问题，因为小白还很年轻，他自己也说不可能一辈子 … Continue reading 无固定期限合同有什么好处和坏处（无限期合同赔偿标准）

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规 … Continue reading 无固定期限合同是什么意思(签订无固定期限合同的条件

劳动法专题七：劳动合同签多久，其实没有最优解！ 这里指固定期限劳动合同。我国劳动合同期限有三种：固定期限（有起始和终止期限）、无固定期限（无终止期限）、以完成一项工作任务为期限(任务何时完成何时终止) … Continue reading 劳动合同期限一般几年（辞退无固定期限合同员工的赔偿）

固定总价 固定总价合同：指合同的价格计算是以图纸及规定、规范为基础，工程任务和内容明确，业主的要求和条件清楚，合同单价一次包死，固定不变，即不再因为环境的变化和工程量的增减而变化的一类合同。在这类合同 … Continue reading 总价合同与固定总价合同的区别（总价合同的特点）

我国法律规定用人单位可以和劳动者签订无固定期限合同、固定期限合同和以完成一定工作内容的合同。无固定期限合同，顾名思义没有约定劳动合同的终止日期。如果双方签订了无固定期限合同，用人单位可以以什么样的理由 … Continue reading 无固定期限劳动合同解除（签了无限期合同被解雇的赔偿规定）

在每年的年末之时，许多劳动者又迎来了最让人激动人心，但是又最担心的时刻了。今年的年终奖是如何的？职位能不能变动？公司的绩效考核打了一个什么分？会不会在末位淘汰制中被淘汰掉？在这一时刻，有很多劳动者就犯 … Continue reading 无固定合同解除怎么赔（无固定期限合同的好处 ）

无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 无固定合同解除怎么赔（无限期劳动合同解除赔偿标准）

很多劳动者希望订立无固定期限劳动合同，总认为这样就可以一直在用人单位稳定地做下去。事实真是如此吗？今日通过此篇文章为大家分享签订无固定期限劳动合同的好处，以及一些提醒，希望能够帮助到各位。 一、什么是 … Continue reading 无固定期限合同的好处（签订无固定期限合同的弊端）