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解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解聘书模板怎么写（员工解聘通知书范本）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 解除劳动合同模板怎么写（员工单方面解除劳动合同范本）

先给一个范文供参考： 尊敬的公司领导： 非常感谢公司及各位领导几年来对我的关心和培养，在这里成长了很多。现因个人发展原因，虽十分不舍，但也只能选择辞职。 拟于X年X月X日（提出辞职当天往后推30天）正 … Continue reading 离职申请单怎么写（简单的员工辞职申请书）

解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 公司解散员工赔偿标准是什么（个体工商户解散员工赔偿标准）

　　企业拆迁不同于普通住宅、商铺拆迁，因为企业拆迁所涉及到的利益远远大于一般的房屋征收。所以，当企业遇上拆迁时，不论是哪个征收环节或是哪个征收程序都直接会给被征收企业带来较大的影响。所以，被征收企业负 … Continue reading 企业拆迁员工怎么补偿(企业拆迁补偿标准明细)

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 辞退员工补偿是多少（公司辞退员工补偿标准）

作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动法辞退怎么赔偿（劳动法单位辞退员工补偿标准）

公司聘用合同模板标准版（一） 　　甲方（用人单位）名称：___________________ 　　法定代表人：_____________________________ 　　乙方（受聘人员）姓名：_ … Continue reading 员工聘用合同范本怎么写（聘用合同书格式范文）

本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 13、丧假 14、年 … Continue reading 劳动法病假是怎么规定的（病假辞退员工补偿标准）

解除劳动关系协议书 甲方：***有限公司 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议： 一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的 … Continue reading 辞退协议怎么写（解雇员工协议书范本）

小编上学时 最盼望的就是假期 而现在小编工作了 对于假期——更加期待了！ 试问在全国，有谁能拒绝它？ 不管男女老少，你在工作还是上学，这个消息你一定要知道！ 我国法定年节假日等休假相关标准出炉！ 以后 … Continue reading 劳动法对年假的规定是什么（劳动法关于员工休假的规定）

【裁判要旨】 劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失，该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果，不能事先约定损失的金额 … Continue reading 擅自离职是什么意思（员工擅自离职赔偿范围）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 带薪年假国家规定是什么（国家关于员工年假规定）

甲方： （填写聘用单位名称） 地址： 乙方： 　　　　　 身份证号码： 家庭住址：　　　　　　　　　　 联系电话： 紧急联系人： 身份证号码： 联系电话： 鉴于： 1、乙方为有一定技术特长的专业技术人 … Continue reading 劳动合同书范本怎么写（员工劳动合同模板）