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员工意外受伤费用可以计入什么科目？ 工伤费应入： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用–福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 买了工伤 … Continue reading 员工意外受伤费用可以计入什么科目？