公司工资薪金制度范本(公司员工工资薪酬体系)

1 目的 为了制定适合市场化运作的分配体系,激发员工活力,共同分享发展所带来的收益,把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展,制定本管理制度。 2 适用范 … Continue reading 公司工资薪金制度范本(公司员工工资薪酬体系)

离职手续办理流程(拖欠员工工资处理方法)

工作是双方的选择,不管哪方提出解除劳动合同,员工都要办理离职。具体离职手续流程如下: 1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请; 2、员工离职手续办理:主要是需要员 … Continue reading 离职手续办理流程(拖欠员工工资处理方法)