不交社保的员工工资可以走公帐吗 不可以不交社保，走公司账户发工资，不交社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位进行罚款;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社 … Continue reading 不交社保的员工工资可以走公帐吗
不交社保的员工工资可以走公帐吗
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员工工资所得税计算公式
员工工资所得税计算公式 首先要知道计算个人所得税涉及到的各个名词的含义。 应发工资：未扣除各项社会保险费前的工资； 应纳税所得额：扣除各项社会保险费后，用来计算应纳税额的数额； 应纳税额：是计算个人所 … Continue reading 员工工资所得税计算公式
公司扣员工工资合法吗（公司乱罚款起诉规定）
迟到扣钱，似乎是很多公司规定里的家常便饭，作为打工人一般只停留在口头上的吐槽或者忍气吞声。但是，对于类似的公司规章制度，哪些是违法的？又该如何处理呢？ 01 上班迟到10分钟，单位罚款100元。 违法 … Continue reading 公司扣员工工资合法吗（公司乱罚款起诉规定）
公司工资薪金制度范本（公司员工工资薪酬体系）
1 目的 为了制定适合市场化运作的分配体系，激发员工活力，共同分享发展所带来的收益，把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展，制定本管理制度。 2 适用范 … Continue reading 公司工资薪金制度范本（公司员工工资薪酬体系）
离职手续办理流程（拖欠员工工资处理方法）
工作是双方的选择，不管哪方提出解除劳动合同，员工都要办理离职。具体离职手续流程如下： 1、员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请； 2、员工离职手续办理：主要是需要员 … Continue reading 离职手续办理流程（拖欠员工工资处理方法）