员工专业知识奖励

1.如何激励知识员工（一）物质激励由于知识员工是人力资本，因而对其的物质激励不光是固定工资，而是在满足其基本生存需要的固定工资的基础上，让其享有企业的剩余索取权。一般来说，剩余索取权的分配方式有三 … Continue reading 员工专业知识奖励