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员工在工作单位主动离职后，离职原因符合下列情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿金： 一、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 二、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 三、用人单位未依 … Continue reading 主动离职是否有经济补偿金（最傻的一种员工离职）

公司辞退员工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法： N：经济补偿金，由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1：代通知金，公司没有提前 … Continue reading 被辞退员工如何赔偿工资标准（被辞退赔偿标准）

《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位存在“ … Continue reading 员工被迫解除劳动合同的情形（被迫解除劳动合同步骤）

陈某在一家酒店的厨房做糕点师，实际招聘入职的，并非酒店，而是承接了酒店糕点业务的一个外包商，但不具备资质。工作了近十个月后，无论是酒店还是糕点外包商，都没有和陈某签订书面劳动合同，陈某多次询问合同事宜 … Continue reading 非法辞退是什么意思（违法辞退员工的赔偿标准）

解除劳动合同协议书 甲方：*****有限公司 乙方： *****（身份证号码： ******） 考虑到乙方在甲方期间的工作情况，甲乙双方经友好协商，达成以下共识： 1、 甲乙双方一致同意解除双方于 2 … Continue reading 离职协议书怎么写（员工自愿离职协议书范本）

近日，“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 北京青年报记者了解到，根据佳能珠海工厂的补偿方案，此次员工补偿金分为五部分，包括经济补偿金、特别慰问金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰 … Continue reading 公司辞退怎么补偿（正常辞退员工补偿标准）

根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解 … Continue reading 公司倒闭了员工怎么赔偿（公司解散员工补偿标准）

职工医疗期（病假）如何确定？ 根据《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》（劳部发[1994]479号） 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际 … Continue reading 5000工资6天病假怎么算（员工病假工资计算公式）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 辞退员工补偿标准是多少（正式员工辞退补偿标准）

2022劳动合同模板 编号： 甲方(用人单位)：_________法定代表人：_________地址：___________联系电话：___________ 乙方(姓名)：________性别：___ … Continue reading 员工入职合同协议书（员工劳动合同模板免费）

周女士是浙江杭州市滨江区某信息公司的员工，主要从事研发工作。 2015年入职时，双方签订的劳动合同约定，劳动关系存续期间至2021年5月14日止。 2019年1月15日，周女士生完儿子5个月，尚在哺乳 … Continue reading 哺乳期开除员工怎么赔偿（哺乳期辞退赔偿标准）

用工协议 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 身份证（护照）号码： 住址： 联系电话： 甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本协议，共同遵守本协议所 列条款。 一、协议期限 （一）从 … Continue reading 劳动合同书简易版（员工劳动合同书样本简易版）

众所周知，在劳动合同期限之内，企业无故辞退职工是违法的。想要合法辞退员工，企业必须要满足一定的条件，例如支付一定数额的赔偿金等等。 那么，主动辞退员工的补偿标准是什么样的呢？ 今天，高瞻法务就给大家详 … Continue reading 公司单方面辞退员工补偿标准（辞退员工补偿标准）

一、实例分析 王某是中国居民纳税人，在甲咨询公司工作，孩子正在某中学上学，本人为独生子女，父母均已年满60周岁，名下有首套住房*款尚有10年还款期，每月可在税前扣除的五险一金为2600元，从2021年 … Continue reading 员工个人所得税怎么扣（职工个人所得税扣除标准）

【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者 … Continue reading 辞退员工赔偿标准（公司辞退员工的合法流程）