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中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法解读与适用（2022年劳动合同法最新版本）

法律实务 有些合同的条款数量很多，内容很复杂；有些合同的条款的表述内容不清晰，有些合同的当事人对合同的条款因理解不同也会产生纠纷。对于合同内容如何解释，才会对当事人更加公平？ 法律条文 第四百六十六条 … Continue reading 合同法解释全文（最新合同法司法解释）

最近，有很多朋友就“经济合同纠纷应该怎么处理”来咨询小编，今天，小编就来为大家详细说说： 第一条 合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《经济合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。 第二 … Continue reading 经济合同法全文最新（民法典经济合同法解释）

新修订的《劳动合同法》7月1日起将正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。 那么什么是劳务派遣呢？ 劳务派遣突出的三个特征：劳务派遣是一种特殊的用工方 … Continue reading 劳动合同法修正案施行时间（2022最新劳动合同法实施细则）

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法全文解读（最新劳动合同法新规定）

  每个人在一个陌生的城市漂泊都不容易，总得学会保护自己，今天结合《劳动合同法》的规定，总结了一套从入职到转正的所有适用法条，希望能帮助大部分职场人。 关于劳动合同的注意事项 入职一家公司， … Continue reading 最新劳动法合同法调岗规定（2022年劳动法全文）

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 中华人民共和国劳动合同法全文(2022中国劳动法新规定)

试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过 6 个月的考察期，即系“劳资双方的双向考察”的期限；但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”，不少企业老板认为试用期是来考察员工能否胜 … Continue reading 新劳动法试用期规定（2022年最新劳动合同法试用期）

2021年已过，2022年第一个月，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地，下面就跟随小爱一起了解一下吧~ 01 全国性新规 一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，用 … Continue reading 劳动法实施条例最新（2022年劳动合同法新规定）

现行有效法律：   中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 劳动合同法全文最新（2022年最新劳动合同法解读）