山东法院民法典适用典型案例60买卖合同纠纷中违约金计算标准调整的确定——山东某贸易有限公司诉易某买卖合同纠纷案 裁判要旨 当事人请求人民法院减少违约金的，人民法院应当以民法典第五百八十四条规定的损失为 … Continue reading 买卖合同违约金赔偿标准（买卖合同法违约金的规定）
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合同解释权归谁所有（合同法条款解释的原则）
法律实务 有些合同的条款数量很多，内容很复杂；有些合同的条款的表述内容不清晰，有些合同的当事人对合同的条款因理解不同也会产生纠纷。对于合同内容如何解释，才会对当事人更加公平？ 法律条文 第四百六十六条 … Continue reading 合同解释权归谁所有（合同法条款解释的原则）
合同法名词是怎么解释的（合同法解释及全文）
在印心给大家讲了那么多案件的分析中涉及到的相关法律法规后，有朋友问印心在我们的职场纠纷中涉及到最多的就是《劳动法》和《劳动合同法》。刚开始以为《劳动法》是《劳动合同法》的简称，后来才发现这是两部法律。 … Continue reading 合同法名词是怎么解释的（合同法解释及全文）
工资支付暂行条例（2022年最新劳动合同法）
劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 现行有效/劳部发〔1994〕489号/1994.12.06发布/1995.01.01实施 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 (1994年12月6日 劳 … Continue reading 工资支付暂行条例（2022年最新劳动合同法）
劳动合同法经济补偿金（劳动合同法对补偿金的规定）
劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？ 第一种：用人单位拖欠工资 正常情况下用人单位和劳动者签订合同后会为员工缴纳用人险， … Continue reading 劳动合同法经济补偿金（劳动合同法对补偿金的规定）
中华人民合同法废除了吗（国家合同法的基本规定和要求）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 中华人民合同法废除了吗（国家合同法的基本规定和要求）
最新劳动合同法解读案例（最新劳动合同法赔偿）
我国劳动合同法第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同 … Continue reading 最新劳动合同法解读案例（最新劳动合同法赔偿）
劳动合同法试用期（关于试用期的法律规定）
谣言止于真相 今天我们再来粉碎几个 关于试用期的谣言 ↓↓↓ 试用合格再签劳动合同？ 谣言流传度：★★★★ 迷惑指数：★★★★ 谣言！！ 一些劳动者认为，在试用期内，自己还不算正式的员工，单位可以不与 … Continue reading 劳动合同法试用期（关于试用期的法律规定）
合同法违约责任规定（合同违约责任赔偿标准）
在合同一方当事人违约导致合同解除情况下，依据《民法典》第577条及第585条的规定，可能同时产生损害赔偿请求权与违约金请求权。可见，守约方对于违约金请求权和损害赔偿请求权具有选择权。本文中，笔者将分享 … Continue reading 合同法违约责任规定（合同违约责任赔偿标准）
中国劳动合同法工资的规定（2022最新劳动合同法细则）
我国劳动合同法第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用 … Continue reading 中国劳动合同法工资的规定（2022最新劳动合同法细则）