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随着社会的快速发展的，我国的劳动法也已经相对完善，可是仍然有些公司投机取巧，专门去找劳动法的漏洞，甚至欺负那些不了解劳动法的年轻人;公司的目的都是为了节省开支，却不知道早已经触犯劳动法了;劳动者上班工 … Continue reading 新的劳动法是哪年出台的（新民法典劳动合同法）

很多人想当然地认为，一份合同的效力，要么有效，要么无效。 其实，这是一种极大的误解，因为合同的效力形态可分为四种：一是有效，二是无效，三是可撤销，四是效力待定。 合同的效力是以合同的成立为前提的，如果 … Continue reading 合同效力是什么意思（合同法关于合同效力的规定）

作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动合同法第39条写的什么（劳动法第39条的具体解读）

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 新劳动合同法全文（新的劳动法补偿标准）

【裁判要旨】违约金是指根据法律的规定或者合同的约定，当一方当事人违约时，应当向对方当事人支付一定数额的金钱，具有补偿与惩罚的双重性质。违约金与利息的概念、性质均不相同，违约金的清偿顺序不能适用《合同法 … Continue reading 关于合同法司法解释二（合同法关于授权委托书的规定）

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法条例是哪些（劳动合同的相关法律法规）

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 旧劳动合同法有用吗（新劳动法和旧劳动法）

“你还在试用期，怎么能跟公司讲待遇？”实践中，许多试用期员工在向用人单位主张劳动权益时，往往会受到这样的质问。事实上，许多待遇并非因为试用期而与员工“绝缘”。 参加培训有权索要工资 案例 刘女士入职某 … Continue reading 劳动合同法试用期是怎么规定的（劳动合同法关于试用期的规定）

一、 问题的提出 《民法典》不仅对以往民事单行立法进行了整合汇编，也创设了不少新规则、新制度。《民法典》合同编第533条、第580条增设了合同司法解除的新制度。原《合同法》第六章“合同的权利义务终止” … Continue reading 关于合同法解读是哪些（合同法解除合同的法条）

1.什么是租赁合同？ 根据《民法典》第703条规定，租赁合同，是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 2.什么是融资租赁合同？ 根据《民法典》735条规定，融资租赁合同，是指出 … Continue reading 房屋租赁合同法是怎么规定的（关于租赁合同的法律规定）