最近，有大厂员工发帖称自己身患绝症，被公司按月薪1780元裁员上了热搜。 先不说谁对谁错，我们不妨一起来捋捋3件事。 病假到底能请多长？ 病假工资怎么算？ 医疗期满解除劳动合同是否违法？如解除，需要支 … Continue reading 合同期内辞退员工怎么赔偿（合同期内辞退员工补偿标准）
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在合同期内被辞退怎么赔偿（新劳动法辞退赔偿标准）
在工作中，用人单位主动辞退职工的情况时有发生。在合同期内被辞退的职工，会根据工作年限的不同，享有企业发放的不同金额的经济补偿金。工作年限还会影响职工带薪年休假的时间、养老金的计算、就业、医疗期的长短和 … Continue reading 在合同期内被辞退怎么赔偿（新劳动法辞退赔偿标准）
公司在合同期内辞退员工怎么赔偿（辞退员工赔偿方法）
无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形：一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。二、用人单位单方面解除或终止无固定期 … Continue reading 公司在合同期内辞退员工怎么赔偿（辞退员工赔偿方法）
签了劳动合同可以中途辞职吗（合同期内辞职的规定）
签了合同可以辞职吗，需要支付违约金吗？ 根据我国法律规定，当事人双方在签订合同之后是要履行自己的权利、义务的，如果一方出现违约等情况，是要承担违约责任，并向另一方支付一定的金钱。 一、签了合同可以辞职 … Continue reading 签了劳动合同可以中途辞职吗（合同期内辞职的规定）