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工作一年没签劳动合同没有赔偿。近年来，随着劳动合同法的日渐普及，入职后用人单位应及时与劳动者签订书面劳动合同已经日渐成为职场中的“常识性”法律规定。然而，不可否认的是，在众多因“未签订劳动合同”而引发 … Continue reading 公司没有签劳动合同怎么赔偿员工（没签劳动合同口头辞退赔偿）

如何对付老板拖欠工资？单位拒绝签订劳动合同怎么办？变相辞退怎么办？试用期后单位不予录用怎么办？工伤了单位不给赔偿怎么办？怎么申请劳动仲裁，有用吗？ …… 经常有朋友咨询劳动纠纷问题，前面列出的这些问题 … Continue reading 被口头辞退如何申请劳动仲裁（个人申请仲裁流程）

言论自由是法律赋予公民宝贵的权益，但任何自由都不可能是无限制的自由，而是在一定范围内的自由，比如说法律赋予了游行示威的权利，但必须是不损害国家主权、公共利益的前提下才可进行，否则将被打击压制。 言论自 … Continue reading 口头辱骂属于违法吗判几年（辱骂他人立案标准）

现在网购现象十分普遍，因为远程购物无法判断质量，很多时候买家都需要根据商品下的买家评价来分辨物品质量好坏。这一问题导致卖家不愿出现差评，甚至使用极端方式来消除差评。 这些行为，已经构成恐吓威胁他人行为 … Continue reading 刑法威胁恐吓罪怎么判（口头威胁恐吓罪立案条件）

　　《刑法》第二百九十一条 之一【编造、故意传播虚假信息罪】编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的 … Continue reading 口头造谣罪怎么处罚的（造谣罪量刑标准）

公安机关是刑事诉讼的侦查机关，刑事诉讼已经由原来的以“侦查为中心”转向“以审判为中心”，“以审判为中心”就是以庭审为中心，以庭审为中心就是以证据为中心。整个刑事案件的侦查其实就是围绕着犯罪事实收集和固 … Continue reading 口头敲诈勒索怎么举证（2022年敲诈勒索新规定）

威胁恐吓他人是违法的，首先会受到治安管理处罚。如果公安机关发现达到定罪标准的，会进行立案侦查，追究行为人的刑事责任。那么威胁恐吓罪立案要求是什么，有哪些规定？ 　　网友咨询： 　　我姐比我大12岁，我 … Continue reading 恐吓威胁罪立案标准（口头威胁恐吓的处罚规定）

国刑法中并没有恐吓罪这个罪名，根据罪刑法定原则，短信威胁不可能以恐吓罪立案。但有可能以违反治安管理处罚法或者涉嫌触犯其它刑事罪名而立案。 《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处五日以下 … Continue reading 恐吓罪立案标准是什么（口头威胁恐吓罪量刑）

法律依据 《治安管理处罚法》 第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头 … Continue reading 治安口头传唤的法律依据（警察传唤的司法解释）

口头协议是否有效 1、民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。 2、口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效，但 … Continue reading 口头协议是否有效