离职后什么时间给结算工资 一、离职后工资应在什么时间内结算 1、劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 … Continue reading 离职工资怎么结算发放（劳动法员工离职工资结算规定）
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疫情期间工资发放标准（2022疫情工资发放新规）
5在北京市新型冠状病*肺炎疫情防控工作新闻发布会上，多区倡导相关人员居家办公。本文主要针对北京地区疫情期间各类情形下职工工资的支付标准进行了汇总，希望能够帮助大家更好地了解疫情期间工资支付的相关政策法 … Continue reading 疫情期间工资发放标准（2022疫情工资发放新规）
国庆加班工资怎么算（国庆节值班工资发放标准）
国庆节即将到来，如果因工作需要不得不坚守岗位，加班工资怎么算？法报君说根据劳动法，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低 … Continue reading 国庆加班工资怎么算（国庆节值班工资发放标准）
独生子女费发放新规定（独生子女补贴新规定）
7月份开始，独生子女父母待遇提升，扶助金标准上涨，看看涨了多少钱？ 独生子女家庭迎来一个好消息，从7月份开始，独生子女家庭的待遇将提升。根据财政部等部门刚刚公布的关于提高计划生育家庭特别扶助制度扶助标 … Continue reading 独生子女费发放新规定（独生子女补贴新规定）
年底双薪什么意思（年终双薪发放规定）
在我国大多数公司对于有着较高能力水平的人力，都是大力招揽的，因此对于此类人才的工资待遇也是较为优厚的，而像年底双薪这种待遇自然是包括在这其中的，而双薪是怎么计算的，那么今天就跟掌上大律师一起来看看 … Continue reading 年底双薪什么意思（年终双薪发放规定）
生育津贴按照什么标准发放（生育津贴领取流程 ）
说起女职工产假期间的待遇享受虽说曾经推文解读过N遍 产假待遇=生育津贴+产假工资 可这两部分待遇，总有宝宝们分不清 首先，要划个重点 生育津贴 ≠ 产假工资 那么问题来了 生育津贴 & 产假工 … Continue reading 生育津贴按照什么标准发放（生育津贴领取流程 ）
劳动法加班费规定（劳动法工资发放规定）
只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。 （一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21. … Continue reading 劳动法加班费规定（劳动法工资发放规定）