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员工被无故辞退的，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个 … Continue reading 试用期无理由辞退员工如何赔偿（与单位协商辞退赔偿注意事项）

最近朋友的劳动合同到期了，她又不想续约，就问我，解除劳动关系是开除还是辞退？解除劳动关系和终止劳动关系的区别是什么？所以，我们就收集了一些资料，为她解答。 现在我把它整理出来了，分享给大家，需要的朋友 … Continue reading 开除和辞退有什么区别员工怎么赔偿（单位开除员工的赔偿标准）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 … Continue reading 单位赔偿金怎么算（劳动仲裁赔偿金和补偿金的区别）

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用 … Continue reading 单位挪用资金罪的立案标准（职务侵占与挪用资金区别）

小张是某公司深圳营业部经理，某日收到公司的通知，通知内容为免去小张的经理职务，调入北京市的经纪业务总部工作。小张看到通知就觉得又愤怒又莫名其妙，因为公司根本没有跟他商量，就把他从深圳调到北京，自己老婆 … Continue reading 辞退和开除有补偿金吗（单位开除员工的赔偿标准）

从出社会打工开始直到退休，我们难免会碰到几个不靠谱的企业单位，比如不和员工签劳动合同，拖欠工资，不交社保等等。 很无奈，但这就是当今社会的现状，就总会有这么一批企业单位，仗着员工不懂劳动法而有恃无恐， … Continue reading 离职补偿金要交个税吗（单位离职补偿标准）

个人辞职报告1 尊敬的领导、经理： 您们好！ 我很遗憾我在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社 … Continue reading 离职情况说明（单位离职情况说明书模板）

在日常工作中作为财务人员的你有没有收到过这样的发票，发票备注栏会注明：个人所得税由支付方代缴。 所谓的自然人，是没有税务登记的，所以自己当然是开不出发票的，所以就只能去税务局代开发票（没有发票支付方没 … Continue reading 劳务费个税必须单位代扣代缴财务处理（劳务费无发票入账的后果）

医疗保险是国家为保障公民基本医疗需求，通过立法形式强制实施的一项社会保险制度。带有一定的强制性，所有公民都有缴纳医保费参保的义务，分担全社会的医疗风险。 首先，医保是一种保险。所谓保险就是为了分担个体 … Continue reading 武汉社保缴费比例是多少（武汉单位缴纳社保的标准）

五险一金是用人单位为员工办理的基本的福利保障，它是国家强制缴纳的，由用人单位与员工按照相应的比例进行缴纳。 一、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗 … Continue reading 公司和个人缴纳社保的比例（ 企业社保单位个人缴纳比例）