特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 三中院建院以来，坚决贯彻落实中央决策部署和市委工作要求， … Continue reading 劳资纠纷案例及分析（劳动纠纷案例分析报告）
标签： 劳资纠纷
常见的劳资纠纷有哪些（劳资纠纷问题及对策）
劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而对劳动争议的处理须采取“仲裁前置”的原则，即诉讼时应当先申请劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此，分清哪些争议属于劳 … Continue reading 常见的劳资纠纷有哪些（劳资纠纷问题及对策）
劳资纠纷如何处理（讨要工资最快最狠的方法）
1.发生劳动纠纷怎么处理 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解 … Continue reading 劳资纠纷如何处理（讨要工资最快最狠的方法）