标签： 劳资纠纷

劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而对劳动争议的处理须采取“仲裁前置”的原则，即诉讼时应当先申请劳动仲裁，当事人对仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此，分清哪些争议属于劳 … Continue reading 常见的劳资纠纷有哪些（劳资纠纷问题及对策）

1.发生劳动纠纷怎么处理 劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解 … Continue reading 劳资纠纷如何处理（讨要工资最快最狠的方法）