打工人一旦和“东家”发生争议该如何维权？记者用真实案例为您释明与劳动争议相关的法律知识。 李济良/绘 2014年，小龙入职新新公司。2017年1月1日，双方签订劳动合同。2020年9月底，小龙想请两天 … Continue reading 劳动争议仲裁法适用范围（劳动争议仲裁的流程）
劳动争议仲裁法适用范围（劳动争议仲裁的流程）
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劳动仲裁程序需要多久（劳动仲裁步骤流程）
劳动仲裁流程怎么走，劳动仲裁的证据如何准备? 一、前期准备 第一步：确定自己应该去哪个区的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 这就要看与你发生劳动争议的公司的注册地在哪个区。有三种方式查看公司注册地：第一， … Continue reading 劳动仲裁程序需要多久（劳动仲裁步骤流程）
企业劳动争议协商调解规定（劳动争议仲裁委员会规则）
（2011年11月30日人力资源社会保障部令第17号公布 自2012年1月1日起施行） 第一章 总则 第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中 … Continue reading 企业劳动争议协商调解规定（劳动争议仲裁委员会规则）
劳动合同法司法解释（2022年最新劳动合同法）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法司法解释（2022年最新劳动合同法）
劳动规章制度的特点（用人单位劳动规章制度范本）
对于企业而言，劳动用工制度是决定其人员稳定、人才去留的重要因素，制定一套既符合公司利益又能够激励员工的管理制度是每一家企业的必修课。本文就将从劳动规章制度的有效制定为落脚点，剖析大家关心的劳动规章制度 … Continue reading 劳动规章制度的特点（用人单位劳动规章制度范本）
劳动仲裁法律时效（2022年劳动仲裁新规定）
生活中真的有太多需要法律知识的时候了！很多时候自己明明可以争取更大的权益，但就是因为缺乏专业人士的指导，最后白白吃了闷亏。就像在工作中，劳动者与用人单位之间的矛盾就不少。维权的途径虽然多种，但仍然逃不 … Continue reading 劳动仲裁法律时效（2022年劳动仲裁新规定）
劳动法规定一周工作多少小时(2022年最新劳动合同法)
劳动法于1995年1月1日起施行，最近一次修改是2018年12月29日。劳动法共13章，107条。本篇只简要概述4章。 第四章：工作时间和休息休假。（一）法定工作时间。劳动者每日工作时间不超过8小时、 … Continue reading 劳动法规定一周工作多少小时(2022年最新劳动合同法)
劳动合同法解读与适用（2022年劳动合同法最新版本）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法解读与适用（2022年劳动合同法最新版本）
劳动保险法内容是什么（劳动保障法律法规知识）
劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。 办理流程如下： 1.参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人 … Continue reading 劳动保险法内容是什么（劳动保障法律法规知识）
劳动合同法修正案施行时间（2022最新劳动合同法实施细则）
新修订的《劳动合同法》7月1日起将正式实施。新法最大的亮点，就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。 那么什么是劳务派遣呢？ 劳务派遣突出的三个特征：劳务派遣是一种特殊的用工方 … Continue reading 劳动合同法修正案施行时间（2022最新劳动合同法实施细则）
拒不支付劳动报酬罪怎么起诉（劳动纠纷起诉状范文）
1、起诉 ，先确定管辖范围，即向有管辖权的法院联庭递交诉状。 2、立案审查，符合立案条件，搜集欠薪的相关证据。 3、起草起诉状，起诉状要写明诉讼请求和所根据的事实与理由，以及证据和证据来源，证人姓名和 … Continue reading 拒不支付劳动报酬罪怎么起诉（劳动纠纷起诉状范文）
劳动关系管理制度有哪些（劳动关系管理的意义）
相信当过人事管理者的朋友都知道，一个公司建立完善的员工劳动关系管理体系是多么的重要，建立完善的员工劳动关系管理体系不仅能够避免劳动纠纷，还能让员工更了解公司的规章制度，那么员工劳动关系管理有哪些内容呢 … Continue reading 劳动关系管理制度有哪些（劳动关系管理的意义）
劳动争议仲裁法条例（2022劳动争议仲裁法全文）
目 录 第一章 总则 第二章 预防 第三章 调解 第四章 仲裁 第一节 仲裁机构及仲裁员 第二节 仲裁管辖 第三节 仲裁参加人 第四节 仲裁程序 第五章 法律责任 第六章 附则 第一章 总 则 第一条 … Continue reading 劳动争议仲裁法条例（2022劳动争议仲裁法全文）
聘用合同范本通用版（劳动聘用合同书范本）
聘用方（甲方）：××× 受聘方（乙方）：××× 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方法定代表人事宜，达成如下条款，以资 … Continue reading 聘用合同范本通用版（劳动聘用合同书范本）
劳动合同法全文解读（最新劳动合同法新规定）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法全文解读（最新劳动合同法新规定）