中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动保护条例有哪些（2022年最新劳动合同法解读）
劳动保护条例有哪些（2022年最新劳动合同法解读）
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劳动合同法实施条例（2022年劳动合同法最新版本）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法实施条例（2022年劳动合同法最新版本）
劳动合同范文通用版（个人劳动合同书模板）
通用劳动合同模板 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 签订日期：______年____月____日 甲方法定代表人或委托代表 … Continue reading 劳动合同范文通用版（个人劳动合同书模板）
劳动争议法律咨询常见问题（劳务法律援助免费咨询服务）
劳动争议，顾名思义，就是指劳动者与用人单位发生的纠纷，但是，劳动者与用人单位每天都会发生各种各样的纠纷，不是所有的纠纷都是属于劳动争议的，只有以下6种情况才属于劳动争议，而且，发生劳动争议后，劳动者也 … Continue reading 劳动争议法律咨询常见问题（劳务法律援助免费咨询服务）
劳动保险法实施条例(劳动保险法全文解释)
第一章 总 则 第一条 为了加强员工的社会保险关系管理，规范员工各项社会保险关系的办理程序，确保各项社会保险按时、足额缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，结合公司实际情况特制定本办法 … Continue reading 劳动保险法实施条例(劳动保险法全文解释)
劳动法和社会保障法的区别（劳动保障法律法规）
准备做一个阶段性的关于劳动法和社会保障法的汇总，希望能有助于大家对劳动法和社会保障法有一个基本的了解。法学专业生可以看，没学过法律的也可以看，为了照顾到全体读者，文章的内容不会太深，但也不至于太过浅显 … Continue reading 劳动法和社会保障法的区别（劳动保障法律法规）
劳动合同法全文最新版（劳动合同法的理解与适用）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法全文最新版（劳动合同法的理解与适用）
劳动合同法和劳动法区别（民法典劳动合同法新规定）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法和劳动法区别（民法典劳动合同法新规定）
劳动合同的试用期限（2022年劳动合同法新规定）
我国劳动法规定，建立劳动关系，应当定立书面劳动合同。注意“应当”二字是“必须”的意思。除了非全日制用工，双方协商一致可订立口头合同外，其余用人单位与劳动者建立劳动关系均应签订书面劳动合同。那么关于劳动 … Continue reading 劳动合同的试用期限（2022年劳动合同法新规定）
中国劳动合同法工资的规定（劳动法关于薪酬最全规定）
相信不少人入职的时候都碰到过这种情况，公司与员工约定，每个员工的薪资待遇都要保密，不得与他人进行沟通交流，公司有权直接与泄露者解除劳动合同，也就是辞退。 实践中，也有很多企业单位会将工资保密这个规定， … Continue reading 中国劳动合同法工资的规定（劳动法关于薪酬最全规定）
劳动争议仲裁法适用范围（劳动争议仲裁的流程）
打工人一旦和“东家”发生争议该如何维权？记者用真实案例为您释明与劳动争议相关的法律知识。 李济良/绘 2014年，小龙入职新新公司。2017年1月1日，双方签订劳动合同。2020年9月底，小龙想请两天 … Continue reading 劳动争议仲裁法适用范围（劳动争议仲裁的流程）
劳动仲裁程序需要多久（劳动仲裁步骤流程）
劳动仲裁流程怎么走，劳动仲裁的证据如何准备? 一、前期准备 第一步：确定自己应该去哪个区的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 这就要看与你发生劳动争议的公司的注册地在哪个区。有三种方式查看公司注册地：第一， … Continue reading 劳动仲裁程序需要多久（劳动仲裁步骤流程）
企业劳动争议协商调解规定（劳动争议仲裁委员会规则）
（2011年11月30日人力资源社会保障部令第17号公布 自2012年1月1日起施行） 第一章 总则 第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中 … Continue reading 企业劳动争议协商调解规定（劳动争议仲裁委员会规则）
劳动合同法司法解释（2022年最新劳动合同法）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法司法解释（2022年最新劳动合同法）
劳动规章制度的特点（用人单位劳动规章制度范本）
对于企业而言，劳动用工制度是决定其人员稳定、人才去留的重要因素，制定一套既符合公司利益又能够激励员工的管理制度是每一家企业的必修课。本文就将从劳动规章制度的有效制定为落脚点，剖析大家关心的劳动规章制度 … Continue reading 劳动规章制度的特点（用人单位劳动规章制度范本）