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用工合同范本通用版（用工劳动合同书模板免费）

关于发布劳动合同示范文本的说明为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。 … Continue reading 用工合同范本通用版（用工劳动合同书模板免费）

第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单 … Continue reading 劳动合同法全文解读（劳动合同法实施条例）

大彬给您总结了一整套申请流程，建议收藏这篇文章，多看几遍，您也可以是半个专家。首先、必须有劳动仲裁申请书，可以自己写也可以请人代写。主要内容包括本人身份信息、单位注册信息，劳动仲裁请求、与仲裁有关的 … Continue reading 劳动仲裁流程准备材料（劳动仲裁整个流程）

[民事]申请书(申请延长举证期限用) 发布单位：最高人民法院申请书申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。法定代理人 … Continue reading 延期举证申请书理由（劳动仲裁延期举证申请书范本）

在当今不断发展的世界，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是松鼠哥整理的劳动合同范本，希望对大家有所帮助。劳动合同范本1 甲方：（以下简称甲方） … Continue reading 劳动用工合同怎么填写（劳动合同简易模板）

劳动关系认定是非常重要的，特别是出现劳动争议时，认定劳动关系是解决劳动争议的先决条件。而认定劳动关系需要提供相关证据的，其中最为重要的证据是劳动合同，那么劳动者怎样申请劳动关系认定的? 一、如何申请劳 … Continue reading 确认劳动关系需要哪些证据（确认劳动关系的法律规定）

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动 … Continue reading 2022年新劳动法全文（劳动法律法规知识）

导读：我们在入职一家新公司之前，首先就是要签订双方的劳动合同，而有在特殊情况下，未能及时签订，所以必须得补签，那么补签劳动合同有效吗？补签劳动合同有什么风险？跟着中企律法的小编一起来看看吧。补签劳动 … Continue reading 劳动合同补充协议合法吗（未签劳动合同发生劳动纠纷）

劳动仲裁申请书申请人：被申请人：劳动仲裁请求请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续医疗费、鉴定费、住院期间护理费、营养费、交 … Continue reading 工伤仲裁申请书（工伤事故劳动仲裁申请书）

　　中华人民共和国主席令八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行 … Continue reading 劳动争议调解仲裁法司法解释(2022年劳动法新规定)

导读：我国是工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家，这样的国家性质决定了我国十分重视劳动者权益的保障。为了维护和保障劳动者的合法权益，使其能够更好地进行社会主义建设，我国先后颁行了《中华人民共和国劳 … Continue reading 劳动合同仲裁时效（申请劳动仲裁需要的材料与时间）

如何申请劳动仲裁？如果你的情况确实属于劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁的，你可以自劳动纠纷开始的 1年内向劳动仲裁委员会提交书面申请。准备相关材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人的工 … Continue reading 劳动仲裁法实施细则（2022年劳动仲裁新规定）

我国劳动合同法的出台，让以前没有法律保障的职工，都能依法维权，在建立劳动关系、订立合同的时候起，就有了法律约束力，对职工的工资、年假，辞退的补偿金都有明确的规定，很多人想知道，2020劳动合同法新规有 … Continue reading 2022年劳动法新规定（劳动合同法裁员赔偿标准）