对于即将离开校园、迈入职场的小伙伴来说，保护自己的合法劳动权益至关重要。劳动合同是维护自身权益最重要的护身符。关于签订劳动合同，这份小贴士请收好！ 问题一:什么时候签订劳动合同？ 建立劳动关系的，应当 … Continue reading 签订劳动合同的期限规定（2022劳动合同法最新规定）
签订劳动合同的期限规定（2022劳动合同法最新规定）
标签： 劳动
劳动法律关系的特征（民事法律关系有的种类）
劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 从广义 … Continue reading 劳动法律关系的特征（民事法律关系有的种类）
最新的劳动合同法内容（解雇员工赔偿标准）
1、劳动争议的受理机关： 劳动争议的受理机关是本地区的劳动争议仲裁委员会。新仲裁调解法规定，劳动仲裁的期限为争议起一年内提出，逾期提出请求不予支持。 2、用人单位不签劳动合同的法律后果： 用人单位自用 … Continue reading 最新的劳动合同法内容（解雇员工赔偿标准）
劳动仲裁申请书是怎样的（劳动仲裁申请书模板范文）
申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。 被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。 法定代表人：××，职务：× … Continue reading 劳动仲裁申请书是怎样的（劳动仲裁申请书模板范文）
劳动功能障碍分为几个伤残等级（劳动伤残赔偿标准）
工伤鉴定一至十级评残标准如下： 1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者； 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依 … Continue reading 劳动功能障碍分为几个伤残等级（劳动伤残赔偿标准）
劳动合同格式和内容（劳动合同范本通用版）
一份可以规避劳动风险的劳动合同模板： 涉及加班、绩效不合格、脱岗培训薪酬规定、保密及严重违纪等常见劳动风险规避 正本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定，甲乙 … Continue reading 劳动合同格式和内容（劳动合同范本通用版）
解除劳动合同证明书时间（单位解除劳动关系证明模板）
劳动关系建立后，在劳动合同期满之前，双方想要结束劳动关系的，可以协商解除或者一方以通知的方式解除劳动合同，那么上述方式是否必须以书面的形式进行呢？ 网友咨询： 解除劳动关系是否必须以书面形式进行？ 安 … Continue reading 解除劳动合同证明书时间（单位解除劳动关系证明模板）
劳动合同的试用期制度（最新劳动合同法试用期规定）
“试用期”是每个劳动者要经历的阶段，不是单位说了算的，国家是有法律法规限定的。那么，试用期最长是多少？怎么认定工人不符合录用条件？本期内容，给大家讲讲试用期有关规定。 试用期是指用人单位对新招募的员工 … Continue reading 劳动合同的试用期制度（最新劳动合同法试用期规定）
最新劳动合同法实施细则（2022最新劳动合同法细则）
第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动合同管理工作，依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《民法典合同篇》和《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制本办法。 第二条 … Continue reading 最新劳动合同法实施细则（2022最新劳动合同法细则）
劳动补偿金是多少钱（劳动争议补偿金和赔偿金）
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本 … Continue reading 劳动补偿金是多少钱（劳动争议补偿金和赔偿金）
劳动保护制度是什么（劳动保障制度主要内容）
1、贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题不断改善劳动条件。 2、及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及企业安全卫生规章制度对职工群众进行遵章 … Continue reading 劳动保护制度是什么（劳动保障制度主要内容）
劳动仲裁申请书格式是怎样的（劳动仲裁申请书模板范文）
申请人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份证号：××，联系方式：××。 被申请人：××有限公司，住所地：××，统一社会信用代码：××，联系方式：××。 法定代表人：××，职务：× … Continue reading 劳动仲裁申请书格式是怎样的（劳动仲裁申请书模板范文）
关于审理劳动争议案件的指导意见（劳动争议案件办案规则）
编者按： 吉林省高级人民法院近日发布《关于审理劳动人事争议案件法律适用问题的解答（三）》，案例君同时转发该高院之前发布的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答（二）》，供读者参考。 关于审理劳动人事 … Continue reading 关于审理劳动争议案件的指导意见（劳动争议案件办案规则）
劳动保险费是多少（职工福利费使用范围和标准）
题主是88年参加工作的劳动合同制工人，当时每月扣了养老保险费，为什么现在退休96年以前的缴费不算了呢？我认为，这个疑惑与质询很有道理，让我来回应与解答这个疑难杂症问题吧！ 根据题主的陈述，应该说，你在 … Continue reading 劳动保险费是多少（职工福利费使用范围和标准）
职工工伤鉴定标准是什么（职工工伤劳动能力鉴定标准）
2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了 … Continue reading 职工工伤鉴定标准是什么（职工工伤劳动能力鉴定标准）