2022年1月6日大理市融媒体中心·大理人民广播电视台FM99.9《城市进行时·政法篇》节目嘉宾：大理州律师协会法治宣讲团成员、云南贤宁律师事务所邱世煌律师，和您一起关注：宪法公民基本权利之劳动权。 … Continue reading 职业培训权属于劳动者的权利吗（遵守劳动纪律）
标签： 劳动者
劳动者权益保护案例（保护劳动者合法权益的意义）
《劳动者权益保护法》主要保障劳动关系双方都有一个基本权利，劳动者在就业方面有一个自由流动、自主选择的权利，而用人单位有一个用人用工的自主权，今后不允许对劳动者的流动加以特别限制。 劳动者权益保护法全文 … Continue reading 劳动者权益保护案例（保护劳动者合法权益的意义）
劳动者在什么情形下承担违约金（劳动者支付违约金的情形）
有些用人单位同劳动者签订劳动合同时，列明了违约条款，即在劳动者离职或做出某些行为时，要向其承担违约金。 部分劳动者提出了疑问，即违约金条款有效吗？或什么情形下劳动者要承担违约金？ 根据我国劳动合同法的 … Continue reading 劳动者在什么情形下承担违约金（劳动者支付违约金的情形）
经济补偿金的计算怎么算（劳动者经济补偿金的规定）
我们常说的N、2N、N+1中的N就是指的经济补偿金，它的计算方式是：员工离职前12个月的平均工资×在本单位工作的年限。 不足整年部分，小于半年补偿半个月工资，大于半年补偿一个月工资。 劳动者工资高于本 … Continue reading 经济补偿金的计算怎么算（劳动者经济补偿金的规定）
劳动者提前多少天可以解除合同（没签合同的劳务纠纷解决方法）
解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括： 经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金＝N，用人单位 … Continue reading 劳动者提前多少天可以解除合同（没签合同的劳务纠纷解决方法）
劳动者解除劳动合同的条件（单方面解除合同赔偿标准）
【案情简介】 夏某与某公司签订的劳动合同期限自2007年1月1日起至2011年12月31日止，合同约定安排夏某从事管理岗位，次月17日支付上月工资。2011年5月12日晚，该公司董事长发现夏某 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的条件（单方面解除合同赔偿标准）
解除劳动合同补偿金是多少（劳动者解除合同赔偿金）
特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点 解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标 … Continue reading 解除劳动合同补偿金是多少（劳动者解除合同赔偿金）
劳动者的权利是指哪些（劳动者享有的法定权利）
就业促进法 就业是民生之本 关乎着每一个人 就业的重要性不言而喻 所以，今天小编带大家一起来了解 《中华人民共和国就业促进法》 《就业促进法》 颁布的目的是什么？ 《就业促进法》为了促进就业，促进经济 … Continue reading 劳动者的权利是指哪些（劳动者享有的法定权利）
劳动者权益保护法内容（关于劳动法赔偿的条款）
俗话说“妇女能顶半边天”，意思是指妇女的潜力很大，凡男人能做到的，妇女同样能做到。这句话套用在职场上也并不为过，因为女性是职场上不可或缺的一份子。那么你知道有哪些关于女性职工权益保护的法律法规吗？今日 … Continue reading 劳动者权益保护法内容（关于劳动法赔偿的条款）
劳动者解除劳动合同的条件（劳动法解除劳动合同的规定）
在现实生活中，用人单位主动解除与劳动者签订的劳动合同，是很常见的现象。不少劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿，也是因为用人单位解除劳动合同。 那么，我们不禁要问，用人单位解除劳动合同，就一定需要向劳 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的条件（劳动法解除劳动合同的规定）