漫长的七八月, 没有一丁点假期! 很多人开始打年休假的主意了! 刚入职员工 能享受当年的年休假吗? 刚入职员工能享受当年的年休假吗? 不能,职工连续工作1年以上,单位应当保证其享受带薪年休假。举个例子 … Continue reading 新劳动法年假规定(劳动法年休假制度规定细则)
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劳动法年假规是怎么规定的(最新劳动法年休假规定)
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 劳动法年假规是怎么规定的(最新劳动法年休假规定)
劳动法是怎么规定的(2022年最新劳动法全文完整版)
中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动法是怎么规定的(2022年最新劳动法全文完整版)
新劳动法年假是多少天(最新劳动法关于年假的规定)
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉,现答复如下: 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随 … Continue reading 新劳动法年假是多少天(最新劳动法关于年假的规定)
最新劳动法合同法是什么(2022年最新劳动合同法全文)
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 最新劳动法合同法是什么(2022年最新劳动合同法全文)
三八妇女节有放假吗(三八妇女节休假劳动法)
马上就要进入2022年三月份了,而3月有很多的节日,如惊蛰、妇女节、植树节、全国爱耳日等。但女性同胞们关注度比较高的就是“三八妇女节”放假问题,那2022年三八妇女节不放假违法吗?三八妇女节必须放假吗 … Continue reading 三八妇女节有放假吗(三八妇女节休假劳动法)
女职工劳动保护特别规定的适用范围(女职工劳动法规定)
《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定的适用范围(女职工劳动法规定)
国家关于加班费的规定(2022年最新劳动法全文完整版)
【引言】 加班没有加班费,和公司要又怕丢了工作,相信这是大多数打工人的真实经历,毕竟为了那点加班费赔上自己的工作实在不值当,而部分公司也恰恰是抓住了员工的这种心理,疯狂试探员工的底线压榨员工的时间。 … Continue reading 国家关于加班费的规定(2022年最新劳动法全文完整版)
劳动者解除劳动合同的条件(劳动法解除劳动合同的规定)
在现实生活中,用人单位主动解除与劳动者签订的劳动合同,是很常见的现象。不少劳动者申请劳动仲裁,要求用人单位赔偿,也是因为用人单位解除劳动合同。 那么,我们不禁要问,用人单位解除劳动合同,就一定需要向劳 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的条件(劳动法解除劳动合同的规定)
加班费的规定是什么(劳动法关于加班费的规定)
1、标准工时制下每周工作多长时间? 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外,根据一 … Continue reading 加班费的规定是什么(劳动法关于加班费的规定)
新劳动法辞职怎么赔偿(劳动法协议离职最新赔偿标准)
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的 … Continue reading 新劳动法辞职怎么赔偿(劳动法协议离职最新赔偿标准)
劳动法辞退员工的补偿标准是什么(新劳动法开除人员赔偿标准)
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法辞退员工的补偿标准是什么(新劳动法开除人员赔偿标准)
最新劳动法新规定(用人单位辞退员工补偿标准)
我国的劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议对劳动法的部分内容进行了第一次修订,2018年12月29 … Continue reading 最新劳动法新规定(用人单位辞退员工补偿标准)
新劳动法怎么规定的(2022年最新劳动法全文完整版)
现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 新劳动法怎么规定的(2022年最新劳动法全文完整版)
失业补偿金是多少(劳动法失业补偿金)
失业补助金是比较常见的一个补贴补助,很多人失业之后通过申请就可以领取一定的补助金,帮助他们度过困难,失业补助金一般会有一定的标准,主要根据工资以及时长等进行评估,根据目前形势来看,2022年还会有失业 … Continue reading 失业补偿金是多少(劳动法失业补偿金)