现行有效法律: 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 劳动合同法全文最新(2022民法典劳动法解读)
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年假规定与计算办法(劳动法年假规定细则)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 年假规定与计算办法(劳动法年假规定细则)
劳动合同法实施条例全文(最新劳动法实施细则全文)
近日,我们接到了一起复杂又有趣的劳动纠纷咨询,其中涉及到很多劳动法律知识点和争议点,现特分享如下: 【案情梳理】 陈某与公司的劳动关系情况如下: (1)陈某于2010年11月8日入职公司; (2)截止 … Continue reading 劳动合同法实施条例全文(最新劳动法实施细则全文)
劳动法案例分析(劳动争议典型案例解析)
关注我们 1. 人事主管有义务提示用人单位与其订立书面劳动合同,其不能举证证明曾提示的,法院不支持其二倍工资赔偿请求—刘某某与南京仁创物资有限公司劳动争议纠纷案【《最高人民法院公报》2018年第7期】 … Continue reading 劳动法案例分析(劳动争议典型案例解析)
劳动保险条例实施细则修正草案(最新劳动法实施细则全文)
一、参加工作时间从什么时候算起 《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案的决定》明确:工龄分为“一般工龄”和“本企业工龄”;工人参加工作时间应为一般工龄的起始时间。 《全民所 … Continue reading 劳动保险条例实施细则修正草案(最新劳动法实施细则全文)
劳动法公休假最新规定(公休假相关法律条文)
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的, … Continue reading 劳动法公休假最新规定(公休假相关法律条文)
新劳动法辞退赔偿标准(劳动法辞退规定条例)
辞退员工补偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 新劳动法辞退赔偿标准(劳动法辞退规定条例)
中国劳动法新规定(劳动法实施细则)
中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 根据2009年8月27日中华人民共和国主席令第十八号第十 … Continue reading 中国劳动法新规定(劳动法实施细则)
新劳动法解读与落地应用(劳动法实施细则)
一、对《劳动合同法》的解读 劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动合同法》中吸收了不少 … Continue reading 新劳动法解读与落地应用(劳动法实施细则)
企业职工工伤保险缴费标准(劳动法工伤保险条例)
您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗?工伤保险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目,它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时,它的存在能够很大程度上缓解了这项 … Continue reading 企业职工工伤保险缴费标准(劳动法工伤保险条例)
最新劳动法合同法全文(2022劳动法实施条例)
入职人员用假经历或虚假学历进入公司,公司发现后能够直接解除劳动合同吗? 胡某2006年1月9日入职A公司工作,双方于2014年1月6日签订无固定期限劳动合同,约定胡某的岗位为综合管理部部长。 2015 … Continue reading 最新劳动法合同法全文(2022劳动法实施条例)
国家法定年假标准(最新劳动法年休假规定)
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度,根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求,结合公司实际情况,制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 国家法定年假标准(最新劳动法年休假规定)
劳动合同第四十条是什么内容(劳动法第40条规定内容)
郭先生入职一家科技公司并签订劳动合同,合同约定工作地点在沈阳。后因调岗未能达成一致,科技公司向郭先生发送了《解除劳动合同通知书》,郭先生明确收到并知悉相关内容。 随后,科技公司再次通知郭先生决定撤销之 … Continue reading 劳动合同第四十条是什么内容(劳动法第40条规定内容)
职工带薪休假条例(劳动法带薪休假制度规定细则)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 职工带薪休假条例(劳动法带薪休假制度规定细则)
劳动法关于年假的规定(职工带薪年休假条例)
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 劳动法关于年假的规定(职工带薪年休假条例)