工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费 … Continue reading 十级工伤赔偿标准（劳动法工伤十级赔偿标准）
十级工伤赔偿标准（劳动法工伤十级赔偿标准）
标签： 劳动法
劳动合同法怎么规定的（最新劳动法实施细则全文）
自从开始科普劳动合同法之后，最近总有人问我，入职的时候没有和单位签订劳动合同，该怎么办？ 问得多了，我发现涉及到劳动合同相关的问题还挺多的，比如签完合同都被企业单位收走了、没签劳动合同，劳动合同里面有 … Continue reading 劳动合同法怎么规定的（最新劳动法实施细则全文）
劳动法对婚假的规定是什么（劳动法对丧假和婚假的规定）
接着，我们再来说说婚假期间的工资。其实我国的很多企业，对于婚假时间以及婚假期间的工资，都有一套自己的“规定”，因此这也让很多职场人疑惑，究竟婚假期间的工资该如何进行计算？虽然国家对于职工的休息休假，有 … Continue reading 劳动法对婚假的规定是什么（劳动法对丧假和婚假的规定）
劳动法关于产假的规定（关于员工产假的法律法规）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 劳动法关于产假的规定（关于员工产假的法律法规）
劳动合同法第82条内容（劳动法82条规定经赔偿）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法第82条内容（劳动法82条规定经赔偿）
劳动法合同法全文（2022年最新劳动合同法解读）
一、对《劳动合同法》的解读 劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动合同法》中吸收了不少 … Continue reading 劳动法合同法全文（2022年最新劳动合同法解读）
劳动法年假的规定（国家规定每年年假天数）
2021年接近尾声， 你的年休假都休完了吗？ 没休的年休假能跨年度安排吗？ 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办？ 年休假工资如何计算？ …… 这些或许是这几天， 上班族最关心的问题之一。 根据 … Continue reading 劳动法年假的规定（国家规定每年年假天数）
劳动法辞职规定（新劳动法员工辞职规定）
在现实生活中，有一部分劳动者在与用人单位签订劳动合同之后，工作了一段时间，觉得这个工作不适合自己，就想辞职不干了。那么，劳动者应当如何向用人单位辞职，才能合法解除劳动合同呢？ 我们先来看一下劳动合同法 … Continue reading 劳动法辞职规定（新劳动法员工辞职规定）
新版劳动法实施时间（2022年劳动法全文）
现行有效法律： 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 新版劳动法实施时间（2022年劳动法全文）
劳动法颁布时间与实施时间（最新劳动法实施条例）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动法颁布时间与实施时间（最新劳动法实施条例）
请病假有工资吗（劳动法病假最新规定）
大家好，这里是本立普法君频道 人吃五谷杂粮 总有可能会碰到生病的事儿 身为打工人的你 对于【病假】的工资计算、时间规定 是否都了解透彻呢 小编今天就来给大家科普一下 员工患病或非因工伤的休假 病假可以 … Continue reading 请病假有工资吗（劳动法病假最新规定）
加班费的计算方法（新劳动法加班费规定）
你经常加班吗？单位是否足额地、合法地向你支付加班费了？加班费是如何计算出来的？ 现在职场中加班是很普遍的现象，大部分单位为了节省人工成本，会安排给员工同等时间的补休，如果无法安排补休，就需要支付加班费 … Continue reading 加班费的计算方法（新劳动法加班费规定）
最新劳动法试用期限规定（劳动法试用期相关条款）
本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一，关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得 … Continue reading 最新劳动法试用期限规定（劳动法试用期相关条款）
社会保险法实施细则（最新劳动法实施细则全文）
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 （2011年6月29日人力资源社会保障部令第13号公布 自2011年7月1日起施行） 为了实施《中华人民共和国社会保险法》（以下简 … Continue reading 社会保险法实施细则（最新劳动法实施细则全文）
劳动法丧假规定几天（员工丧假的法律规定）
国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天？生死是自然法则，谁也无法控制。按劳动法规定，职工依法享有丧假，职工在遇到其家庭成员死亡时，可享受多少天的法定丧假？顶律网为你解答。 一、国家规定的丧 … Continue reading 劳动法丧假规定几天（员工丧假的法律规定）