中华人民共和国主席令 第五十七号 《中华人民共和国未成年人保护法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2020年10月17日修订通过，现予公布，自2021年6月1日起施 … Continue reading 未成年工特殊保护规定最新（劳动法关于未成年相关规定）
未成年工特殊保护规定最新（劳动法关于未成年相关规定）
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2022年新劳动法全文（最新劳动合同法新规定 ）
2021年已过，2022年第一个月，许多影响我们社保、劳动合同、就业权益、钱袋子的新规已经落地，下面就跟随小爱一起了解一下吧~ 01 全国性新规 一、公安部印发《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，用 … Continue reading 2022年新劳动法全文（最新劳动合同法新规定 ）
劳动法病假是怎么规定的（劳动法关于员工病假的规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 劳动法病假是怎么规定的（劳动法关于员工病假的规定）
奔丧假是多少天（劳动法丧假规定）
现行的“丧假制度”已经使用了40多年，跟不上时代的需要。比如：丧假仅限于直系亲属和配偶，未包括岳父、岳母、公婆等关系密切的亲属。考虑到不少丧事由女婿、媳妇办理，将岳父母、公婆排除在法定丧假之外显然不妥 … Continue reading 奔丧假是多少天（劳动法丧假规定）
劳动者权益保护法内容（关于劳动法赔偿的条款）
俗话说“妇女能顶半边天”，意思是指妇女的潜力很大，凡男人能做到的，妇女同样能做到。这句话套用在职场上也并不为过，因为女性是职场上不可或缺的一份子。那么你知道有哪些关于女性职工权益保护的法律法规吗？今日 … Continue reading 劳动者权益保护法内容（关于劳动法赔偿的条款）
农民工工资拖欠问题怎么解决（劳动法农民工工资拖欠）
案例：2021年2月初，周某等人要求某酒店负责人偿还拖欠的工资，称其所在工程队从2020年9月份起为该酒店施工，于2020年12月底完工，但施工队未拿到工程款，拖欠金额40余万元。酒店负责人则称已经把 … Continue reading 农民工工资拖欠问题怎么解决（劳动法农民工工资拖欠）
新劳动法年假规定（劳动法年休假制度规定细则）
漫长的七八月， 没有一丁点假期！ 很多人开始打年休假的主意了！ 刚入职员工 能享受当年的年休假吗？ 刚入职员工能享受当年的年休假吗？ 不能，职工连续工作1年以上，单位应当保证其享受带薪年休假。举个例子 … Continue reading 新劳动法年假规定（劳动法年休假制度规定细则）
劳动法年假规是怎么规定的（最新劳动法年休假规定）
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 劳动法年假规是怎么规定的（最新劳动法年休假规定）
劳动法是怎么规定的（2022年最新劳动法全文完整版）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据 … Continue reading 劳动法是怎么规定的（2022年最新劳动法全文完整版）
新劳动法年假是多少天（最新劳动法关于年假的规定）
人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第4298号建议的答复 人社建字〔2020〕8号 您提出的关于按职工工龄计增带薪年休假天数的建议收悉，现答复如下： 国家高度重视保障广大职工的休息休假权益。随 … Continue reading 新劳动法年假是多少天（最新劳动法关于年假的规定）
最新劳动法合同法是什么（2022年最新劳动合同法全文）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 最新劳动法合同法是什么（2022年最新劳动合同法全文）
三八妇女节有放假吗（三八妇女节休假劳动法）
马上就要进入2022年三月份了，而3月有很多的节日，如惊蛰、妇女节、植树节、全国爱耳日等。但女性同胞们关注度比较高的就是“三八妇女节”放假问题，那2022年三八妇女节不放假违法吗？三八妇女节必须放假吗 … Continue reading 三八妇女节有放假吗（三八妇女节休假劳动法）
女职工劳动保护特别规定的适用范围（女职工劳动法规定）
《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国 … Continue reading 女职工劳动保护特别规定的适用范围（女职工劳动法规定）
国家关于加班费的规定（2022年最新劳动法全文完整版）
【引言】 加班没有加班费，和公司要又怕丢了工作，相信这是大多数打工人的真实经历，毕竟为了那点加班费赔上自己的工作实在不值当，而部分公司也恰恰是抓住了员工的这种心理，疯狂试探员工的底线压榨员工的时间。 … Continue reading 国家关于加班费的规定（2022年最新劳动法全文完整版）
劳动者解除劳动合同的条件（劳动法解除劳动合同的规定）
在现实生活中，用人单位主动解除与劳动者签订的劳动合同，是很常见的现象。不少劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿，也是因为用人单位解除劳动合同。 那么，我们不禁要问，用人单位解除劳动合同，就一定需要向劳 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的条件（劳动法解除劳动合同的规定）