十级工伤伤残赔偿金标准是什么 1、发生工伤事故，造成劳动者伤残10级的，伤残赔偿金标准如下： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资 (2)劳动、聘用合同期满终止，或者职 … Continue reading 工伤赔偿标准一览表十级怎么赔偿（劳动法工伤十级赔偿标准）
工伤赔偿标准一览表十级怎么赔偿（劳动法工伤十级赔偿标准）
标签： 劳动法
春节假期工资计算方法（劳动法规定过年工资）
春节将至，北京市人力资源和社会保障局就“春节期间加班工资怎么算”的问题，为广大劳动者发布提示：春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工 … Continue reading 春节假期工资计算方法（劳动法规定过年工资）
年假国家怎么规定（国家年假法律规定劳动法）
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司及其分 … Continue reading 年假国家怎么规定（国家年假法律规定劳动法）
劳动法加班费规定是什么（新劳动法加班时间规定）
1、标准工时制下每周工作多长时间？ 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 另外，根据一 … Continue reading 劳动法加班费规定是什么（新劳动法加班时间规定）
节假日加班工资规定是什么（劳动法对节假日加班的规定）
2022年将至，放假安排已出炉，但是万一不幸在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资 … Continue reading 节假日加班工资规定是什么（劳动法对节假日加班的规定）
劳动法病假工资规定是什么（劳动合同关于病假工资的规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 劳动法病假工资规定是什么（劳动合同关于病假工资的规定）
病假规定是什么（ 新劳动法关于病假的有关规定）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假规定是什么（ 新劳动法关于病假的有关规定）
病假工资规定是什么（劳动法对病假工资的规定细则）
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按 … Continue reading 病假工资规定是什么（劳动法对病假工资的规定细则）
年薪假期是怎么计算（最新劳动法年休假规定）
问：临近年底，许多员工的年休假还没有休完，但年底工作较多，许多人今年可能来不及休完年假，剩余的年休假应该怎么处理呢？ 答：上海市市人力资源和社会保障局官微回复，根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，今 … Continue reading 年薪假期是怎么计算（最新劳动法年休假规定）
劳动法辞退怎么赔偿（劳动法单位辞退员工补偿标准）
作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动法辞退怎么赔偿（劳动法单位辞退员工补偿标准）
劳动法产假几天假（劳动法对小产假的规定）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 劳动法产假几天假（劳动法对小产假的规定）
年休假是什么意思（劳动法关于年假的规定）
问：临近年底，许多员工的年休假还没有休完，但年底工作较多，许多人今年可能来不及休完年假，剩余的年休假应该怎么处理呢？ 答：上海市市人力资源和社会保障局官微回复，根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，今 … Continue reading 年休假是什么意思（劳动法关于年假的规定）
劳动法工作时间是多久（劳动法工作时间的认定标准）
现行有效法律： 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 自1995年1月1日起施行 已于2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务 … Continue reading 劳动法工作时间是多久（劳动法工作时间的认定标准）
劳动法病假是怎么规定的（病假辞退员工补偿标准）
本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 13、丧假 14、年 … Continue reading 劳动法病假是怎么规定的（病假辞退员工补偿标准）
元旦法定假日是多少天（劳动法元旦法定假日）
元旦、春节来临，青岛市人社部门告知，打工人关注的放假安排及加班工资计算方法来了。 一、放假安排 2022年元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天，其中1月1日是法定休假日。 2022年春节 … Continue reading 元旦法定假日是多少天（劳动法元旦法定假日）