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辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法辞退员工的补偿标准（双倍赔偿金的6个条件）

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　根据 … Continue reading 中华人民共和国劳动法全文（新劳动法实施细则解读）

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 新产假规定是什么（劳动法最新产假规定）

作为一名朴实的打工人，一定需要了解的这几条法律规定，为什么？因为该条法律规定了公司有权利开除员工，而且开除还不需要提前告知，同时也不需要支付任何的赔偿。今天就来讨论下法律规定公司在哪些情况下可以随时无 … Continue reading 劳动法合同法全文（中华人民共和国劳动合同法完整版）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民 … Continue reading 带薪休假条例实施办法（劳动法带薪年休假规定）

《劳动合同法》实施四年多后，全国人大常委会在2012年12月28日通过了《关于修改<中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，对《劳动合同法》进行了修改，主要是针对近几年劳务派遣过程中出现的问题进行了 … Continue reading 劳动合同法修正案施行时间（劳动法2n+1补偿金条件）

试用期是指用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过 6 个月的考察期，即系“劳资双方的双向考察”的期限；但试用期也是是劳动仲裁的“重灾区”，不少企业老板认为试用期是来考察员工能否胜 … Continue reading 新劳动法试用期工资标准（新劳动法试用期辞退规定）

一、员工薪酬管理制度 员工薪酬管理制度 第1章 总则 第1条 为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，制定本制度。 第2条 本制度制定了四类人力资源：核心人力资源（人力资本）、 … Continue reading 薪酬管理办法通用版（劳动法薪酬管理制度细则）

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费 … Continue reading 十级工伤赔偿标准（劳动法工伤十级赔偿标准）

自从开始科普劳动合同法之后，最近总有人问我，入职的时候没有和单位签订劳动合同，该怎么办？ 问得多了，我发现涉及到劳动合同相关的问题还挺多的，比如签完合同都被企业单位收走了、没签劳动合同，劳动合同里面有 … Continue reading 劳动合同法怎么规定的（最新劳动法实施细则全文）

接着，我们再来说说婚假期间的工资。其实我国的很多企业，对于婚假时间以及婚假期间的工资，都有一套自己的“规定”，因此这也让很多职场人疑惑，究竟婚假期间的工资该如何进行计算？虽然国家对于职工的休息休假，有 … Continue reading 劳动法对婚假的规定是什么（劳动法对丧假和婚假的规定）

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资， … Continue reading 劳动法关于产假的规定（关于员工产假的法律法规）

中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同法第82条内容（劳动法82条规定经赔偿）

一、对《劳动合同法》的解读　　劳动合同法律制度是整个劳动法律制度的核心。我国原有的劳动合同法律制度是由《劳动法》和为数众多的行政法规、部门规章、地方性法规、司法解释等规定的。《劳动合同法》中吸收了不少 … Continue reading 劳动法合同法全文（2022年最新劳动合同法解读）

2021年接近尾声， 你的年休假都休完了吗？ 没休的年休假能跨年度安排吗？ 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办？ 年休假工资如何计算？ …… 这些或许是这几天， 上班族最关心的问题之一。 根据 … Continue reading 劳动法年假的规定（国家规定每年年假天数）