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【案情】 王某在甲公司担任安全员。2019年，甲公司发生7名员工严重过敏事件，同在该公司工作的王某妻子也涉入其中。2020年5月28日，经相关主管部门调查，甲公司未及时排查空调系统故障，导致车间温度过 … Continue reading 劳动合同法第38条内容（劳动法38条详细解释）

现如今我国经济发展迅速，国民的生活水平也在日益提高，但是国内新的问题也在逐渐变得严重，这就是人口老龄化问题，现如今我国的老龄人口数量已经达到了2.64亿人，老年人变多了也就意味着我国的劳动力会逐渐减少 … Continue reading 买断工龄补偿金规定是什么（最新劳动法买断工龄赔偿）

各位小伙伴，“五一”就快来了，连休5天的小长假正在向你招手！ 据国务院此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，4月30日至5月4日放假调休，共5天，4月24日（星期日）上班，5月7日（星期六 … Continue reading 劳动法加班时间规定是什么（2022年劳动法加班费新规定）

从入职到离职，任中军（化名）连续在公司工作了7年。期间，从事销售工作的他一直在家办公，无需定时定点到公司打卡上下班。他被解除劳动关系的原因是公司改变了原来的考勤制度，让他每天进行钉钉打卡并记录考勤，而 … Continue reading 劳动法旷工处罚规定是什么（劳动法矿工的处罚标准）

法定带薪年休假是指劳动者在符合法定条件下，在一个自然年度内，工资待遇不变的前提下，享受的休假权利。 年休假 一、法定年休假的享受条件？ 时间要求：职工连续工作满12个月以上的 关于“连续工作”应如何理 … Continue reading 年假工资发放标准是什么（劳动法员工年假规定）

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 … Continue reading 劳动法裁员补偿标准是什么（劳动法规定裁员补偿标准）

按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 1、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资／21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合 … Continue reading 事假怎么扣工资（劳动法事假规定）

作为打工人一族，我们在埋头挣口饭钱的同时，一些会影响我们打工人利益的事情，一定要了解谨记！ 平时工作和生活当中，有关“工龄”这个词汇应该都会经常听到，但是，很多人大都一知半解，基本没有人说出来“工龄” … Continue reading 工龄工资劳动法有规定吗（国家工龄工资标准劳动法）

编者按 为了帮助提升市民对法律的认知度，增强法治观念，更好地维护自身的权益，上海法治声音集合公检法司等众多的法律资源，推出“我为群众来普法”栏目。 本栏目每天科普一个法律知识点，用喜闻乐见的形式和语言 … Continue reading 请病假有工资吗（劳动法新规定病假工资）

#劳动仲裁#关于计件工资 根据《关于工资总额组成的规定》第六条的规定，计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门 … Continue reading 计件工资劳动法规定（劳动法加班工资计算公式）