劳动教养条例适用条件(关于废除劳动教养条例的时间)

劳动教养是以前跟前苏联学过来的。很多人都说劳动教养是污教。但是随着国家的进步,人们法制观念的加强。劳动教养就被国家取消了。 我们先来说一下劳动教养的性质吧。劳动教养是行政处罚。相比刑期处罚那些不会有累 … Continue reading 劳动教养条例适用条件(关于废除劳动教养条例的时间)

劳动教养是什么意思(劳教制度相关规定)

劳动教养的由来 劳动教养制度是我国在特殊时期出台的一项行政处罚措施,确立该制度的初衷也是很好的,是为了维护社会秩序出发,对那些游手好闲,违法乱纪,不务正业的人,特别是屡教不改的“老油条”进行劳动教育和 … Continue reading 劳动教养是什么意思(劳教制度相关规定)

废止劳动教养制度的时间(劳动教养制度废除原因)

劳动教养的由来 劳动教养制度是我国在特殊时期出台的一项行政处罚措施,确立该制度的初衷也是很好的,是为了维护社会秩序出发,对那些游手好闲,违法乱纪,不务正业的人,特别是屡教不改的“老油条”进行劳动教育和 … Continue reading 废止劳动教养制度的时间(劳动教养制度废除原因)

劳动教养属于什么处罚(劳教与坐牢的区别)

  每个人都应该有自己的工作,努力劳动是体现个人价值的重要方式,而社会是总是有些人好吃懒做,整天游手好闲的,而这些人是破坏社会公众秩序的主要人员,接下来,关于劳动教养算违法么的详细内容,就由法律快车小 … Continue reading 劳动教养属于什么处罚(劳教与坐牢的区别)

劳动教养条例为什么废止(劳教制度废除原因)

劳动教养的由来 劳动教养制度是我国在特殊时期出台的一项行政处罚措施,确立该制度的初衷也是很好的,是为了维护社会秩序出发,对那些游手好闲,违法乱纪,不务正业的人,特别是屡教不改的“老油条”进行劳动教育和 … Continue reading 劳动教养条例为什么废止(劳教制度废除原因)