劳动报酬纠纷怎么处理(民法典对拖欠农民工资的规定)

原告黄某于2018年7月1日 入职被告肇庆高新区XXX有限公司, 岗位为喷涂前处理。 2020年12月3日, 原告黄某因工资待遇问题 与被告的工作人员王某产生言语冲突, 王某在微信群中对原告说了这样的 … Continue reading 劳动报酬纠纷怎么处理(民法典对拖欠农民工资的规定)

劳动者报酬是指什么(劳动报酬的主要内容)

问: 什么是劳动报酬? 答: 根据《劳动合同法》第17条,“劳动报酬”是劳动合同的必备条款。用人单位必须在劳动合同中明确与劳动者约定劳动报酬。至于什么是“劳动报酬”,则该条没有明确。 但是,2013年 … Continue reading 劳动者报酬是指什么(劳动报酬的主要内容)

拒不支付劳动报酬罪怎么起诉(劳动纠纷起诉状范文)

1、起诉 ,先确定管辖范围,即向有管辖权的法院联庭递交诉状。 2、立案审查,符合立案条件,搜集欠薪的相关证据。 3、起草起诉状,起诉状要写明诉讼请求和所根据的事实与理由,以及证据和证据来源,证人姓名和 … Continue reading 拒不支付劳动报酬罪怎么起诉(劳动纠纷起诉状范文)

劳动报酬纠纷属于什么案由(确认劳动关系纠纷案由解释)

导读:劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么,2021劳动争议仲裁案由有哪些?劳动争议仲裁流程有哪些?下面跟小编一 … Continue reading 劳动报酬纠纷属于什么案由(确认劳动关系纠纷案由解释)