没合同找劳动局有用吗(双倍赔偿金的6个条件)

一、没合同找劳动局有用吗 劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有 … Continue reading 没合同找劳动局有用吗(双倍赔偿金的6个条件)

劳动局仲裁需要什么(劳动局仲裁要准备的材料)

打工人可以不知道老板姓甚名谁、家住哪里、进公司喜欢先迈左脚还是先迈右脚,但一定不可以不知道劳动仲裁要准备什么,全网关于劳动仲裁需要准备什么,回答无外乎都是:仲裁申请书、身份证复印件、单位基本资料、证据 … Continue reading 劳动局仲裁需要什么(劳动局仲裁要准备的材料)

压一个月工资合法吗(被员工告到劳动局后果)

对于现在大多数在职的劳动人员来说,面对繁重的工作和复杂的人际交往,似乎每个月的盼头就是只有发工资。发工资可以算是一个月当中最快乐的一天,毕竟自己经过了这么多天劳动能拿到相应的报酬,怎么想都是一件值得庆 … Continue reading 压一个月工资合法吗(被员工告到劳动局后果)

工资拖欠多久可以去劳动局举报(被员工告到劳动局后果)

辛辛苦苦工作一年 老板不给辛苦钱? 换工作被拖欠工资? 公司借口困难不给员工发工资? 此时的我们只能忍气吞声? 怎么办?怎么办? 别着急,来看看国家给我们维权的底气,国家多年来一直强调要保障劳动者的合 … Continue reading 工资拖欠多久可以去劳动局举报(被员工告到劳动局后果)

拖欠农民工工资劳动局不管怎么办(讨要工资最快的方法)

之所以拖欠工资去劳动局告、派出所报警都不管用,还真不是他们不作为,而是你“找错门”了。 因为拖欠工资本就不是他们负责管理的。要想解决拖欠工资这个事,我们最应该找当地的劳动监察部门才对! 可能有人会说, … Continue reading 拖欠农民工工资劳动局不管怎么办(讨要工资最快的方法)

劳动局劳动仲裁申请书怎么写(仲裁申请书精选范文)

申请人:××,男/女,××年××月××日出生,×族,住××。身份证号:××,联系方式:××。 被申请人:××有限公司,住所地:××,统一社会信用代码:××,联系方式:××。 法定代表人:××,职务:× … Continue reading 劳动局劳动仲裁申请书怎么写(仲裁申请书精选范文)

公司怕员工告劳动局吗

公司怕员工告劳动局吗 如果用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者到劳动局告公司的,公司是承担承担相应法律责任的,所以用人单位一般是不希望劳动者告公司的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》 第八十条&n … Continue reading 公司怕员工告劳动局吗

劳动局来公司仲裁需要什么材料

一、劳动局来公司仲裁需要什么材料 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。 申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔 … Continue reading 劳动局来公司仲裁需要什么材料

劳动局电话投诉有用吗

劳动局电话投诉有用吗 劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。 劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递 … Continue reading 劳动局电话投诉有用吗

工伤鉴定流程及材料(劳动局鉴定工伤的流程)

一、工伤鉴定程序 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗 … Continue reading 工伤鉴定流程及材料(劳动局鉴定工伤的流程)