公司提出解除劳动合同赔偿标准(劳动法解除合同赔偿规定)

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 公司提出解除劳动合同赔偿标准(劳动法解除合同赔偿规定)

劳动合同管理制度包括哪些(劳动合同管理制度的内容)

第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据《民法典合同篇》和《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规,结合本公司实际情况,制本办法。 第二条 … Continue reading 劳动合同管理制度包括哪些(劳动合同管理制度的内容)

劳动合同续约几年(有效劳动合同续签期限)

有人说劳动合同越短越好,方便自己跳槽和换工作,有人说劳动合同越长越好,这样拿到的赔偿金会更多。这个要辩证来看的。 2008年劳动法更新之前,用人单位和企业连续签订3次固定期限的劳动合同后,第4次合同必 … Continue reading 劳动合同续约几年(有效劳动合同续签期限)

劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必备条款包括的内容)

关于劳动合同的必备条款,主要有以下法律法规的规定: 1.劳动法规定的必备条款 劳动法第十九条第一款规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护 … Continue reading 劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同必备条款包括的内容)

就业协议书的作用及意义(毕业生就业协议和劳动合同的区别)

今天上午,刘老师遇到个关于违约争议的咨询,毕业生和用人单位的意见分歧就不细聊了,但关于补充条款的事情刘老师想给小伙伴们做个提醒。 补充条款一般约定什么 在日常工作中,刘老师见过的就业协议补充条款基本上 … Continue reading 就业协议书的作用及意义(毕业生就业协议和劳动合同的区别)

劳动用工合同怎么填写(劳动合同简易模板)

在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是松鼠哥整理的劳动合同范本,希望对大家有所帮助。 劳动合同范本1 甲方:(以下简称甲方) … Continue reading 劳动用工合同怎么填写(劳动合同简易模板)

新劳动法试用期规定(劳动者要求解除劳动合同)

本篇文章将梳理和讲解关于试用期的问题。 第一,关于适用期的期限。 用人单位不能约定超过法定期限的适用。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得 … Continue reading 新劳动法试用期规定(劳动者要求解除劳动合同)

劳动合同补充协议合法吗(未签劳动合同发生劳动纠纷)

导读:我们在入职一家新公司之前,首先就是要签订双方的劳动合同,而有在特殊情况下,未能及时签订,所以必须得补签,那么补签劳动合同有效吗?补签劳动合同有什么风险?跟着中企律法的小编一起来看看吧。 补签劳动 … Continue reading 劳动合同补充协议合法吗(未签劳动合同发生劳动纠纷)

劳动合同仲裁时效(申请劳动仲裁需要的材料与时间)

导读:我国是工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家,这样的国家性质决定了我国十分重视劳动者权益的保障。为了维护和保障劳动者的合法权益,使其能够更好地进行社会主义建设,我国先后颁行了《中华人民共和国劳 … Continue reading 劳动合同仲裁时效(申请劳动仲裁需要的材料与时间)

劳工合同分为哪几类(劳动合同按格式可分为的类型)

作为一名劳动者,要入职一家用人单位,首先要做的就是要签订劳动合同,今天就讲一讲劳动合同的分类。根据劳动合同法的规定,劳动合同分为三类,第一类,固定期限劳动合同。第二类,无固定期限合同,第三类,完成工作 … Continue reading 劳工合同分为哪几类(劳动合同按格式可分为的类型)