公司经营规模缩小、 订单萎缩、 效益下降等原因可以成为 与劳动者解除合同的理由吗? 一起来看下面的案例。 案情简介 程某与北京某公司签订有期限至2022年12月31日的劳动合同。2019年4月28日， … Continue reading 劳动合同第四十条写的什么（劳动合同法第四十条规定内容）
劳动合同第四十条写的什么（劳动合同法第四十条规定内容）
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劳动合同续签申请书怎么写（劳动合同续签申请书简短）
尊敬的各位领导： 您们好！ 我叫xx，本公司职业是：生产操作员，XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、 … Continue reading 劳动合同续签申请书怎么写（劳动合同续签申请书简短）
劳动合同制度是什么（我国实行劳动合同制度内容）
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、 … Continue reading 劳动合同制度是什么（我国实行劳动合同制度内容）
解除劳动合同经济补偿金怎么算（劳动合同解除赔偿金计算公式）
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 … Continue reading 解除劳动合同经济补偿金怎么算（劳动合同解除赔偿金计算公式）
签订劳动合同的期限规定（2022劳动合同法最新规定）
对于即将离开校园、迈入职场的小伙伴来说，保护自己的合法劳动权益至关重要。劳动合同是维护自身权益最重要的护身符。关于签订劳动合同，这份小贴士请收好！ 问题一:什么时候签订劳动合同？ 建立劳动关系的，应当 … Continue reading 签订劳动合同的期限规定（2022劳动合同法最新规定）
劳动合同签订流程（合同管控与风险防范）
2021年内3月农业农村部发布的《农村土地经营权流转管理办法》开始实施以来，对农村土地流转做了进一步说明，使土地流转更加规范化，进一步保护农民的利益。 首先，明确了农村土地经营权流转有三方当事人，分别 … Continue reading 劳动合同签订流程（合同管控与风险防范）
离职保密协议怎么写（劳动合同保密协议）
甲方（单位）： 乙方（员工）： 鉴于乙方在甲方任职期间及离职后，均有可能接触或掌握甲方的商业秘密和客户秘密，现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他有关法律、法规、规章，为维护双方合法权益，达 … Continue reading 离职保密协议怎么写（劳动合同保密协议）
劳动者解除劳动合同的条件（劳动法解除劳动合同的规定）
在现实生活中，用人单位主动解除与劳动者签订的劳动合同，是很常见的现象。不少劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿，也是因为用人单位解除劳动合同。 那么，我们不禁要问，用人单位解除劳动合同，就一定需要向劳 … Continue reading 劳动者解除劳动合同的条件（劳动法解除劳动合同的规定）
合同法规内容是什么（ 劳动合同的相关法律法规）
导读：口头订立的合同是否有效？第三人不履约怎么办？合同解除后有什么影响？买卖租赁房屋、劳动、借款、承揽等合同在生活中又会有哪些需要注意的呢？针对签订合同常见的33个法律问题，本文通过表格形式，根据《民 … Continue reading 合同法规内容是什么（ 劳动合同的相关法律法规）
劳动合同格式和内容（劳动合同范本通用版）
一份可以规避劳动风险的劳动合同模板： 涉及加班、绩效不合格、脱岗培训薪酬规定、保密及严重违纪等常见劳动风险规避 正本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定，甲乙 … Continue reading 劳动合同格式和内容（劳动合同范本通用版）
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位（无固定期限劳动合同的规定）
王某系医疗器械设备制造集团公司职工,于2008年2月15日与单位签订了三年的劳动合同。劳动合同中约定每月工资为800元,其中试用期为两个月,工资为500元,比本单位同岗位工友的最低档工资还低150元。 … Continue reading 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位（无固定期限劳动合同的规定）
解除劳动合同证明书时间（单位解除劳动关系证明模板）
劳动关系建立后，在劳动合同期满之前，双方想要结束劳动关系的，可以协商解除或者一方以通知的方式解除劳动合同，那么上述方式是否必须以书面的形式进行呢？ 网友咨询： 解除劳动关系是否必须以书面形式进行？ 安 … Continue reading 解除劳动合同证明书时间（单位解除劳动关系证明模板）
签订劳动合同通知书的作用（没签合同被辞退赔偿方法）
入职文件：录用通知书（入职登记表） 录用通知书一般是在入职前，员工经过企业各项考核后，企业认为符合入职条件，与员工基本达成一致后向员工发出的文书。在法律上，这种应该算是一种要约。意思就是，录用通知书只 … Continue reading 签订劳动合同通知书的作用（没签合同被辞退赔偿方法）
劳动合同的试用期制度（最新劳动合同法试用期规定）
“试用期”是每个劳动者要经历的阶段，不是单位说了算的，国家是有法律法规限定的。那么，试用期最长是多少？怎么认定工人不符合录用条件？本期内容，给大家讲讲试用期有关规定。 试用期是指用人单位对新招募的员工 … Continue reading 劳动合同的试用期制度（最新劳动合同法试用期规定）
杭州市劳动合同怎么写（免费的劳动合同范本）
杭州劳动合同1 (1)标准工时工作制，即逐日工作_________小时、每周工作_________天，每周至少休息1天。 (2)不定时工作制，即经劳动部分同意，乙方所在岗位以实现工作义务为工作时光，不 … Continue reading 杭州市劳动合同怎么写（免费的劳动合同范本）